体制内领导最害怕的下属三大特征:无欲无求,本地公职,有车有房。

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<p class="ql-block">常听人说体制内最怕下属有三大特征:无欲无求,本地公职,有车有房。</p><p class="ql-block">前段时间,和一名读者交流,说到体制内最怕下属有三大特征:无欲无求,本地公职,有车有房。该名读者自告奋勇,说正好符合这个条件,我们一起看看他自己的内心想法吧:</p><p class="ql-block">恰恰好,体制内最怕下属有的三大特征:无欲无求,本地公职,有车有房,这三个特征我都具备,我来谈谈我的感受吧。</p><p class="ql-block">我觉得这种下属不好管理,主要是因为你给不了人家想要的东西。在时代浪潮下,生活在现在家庭已经不是万恶的旧社会,不是大富大贵,但绝对是正常生活家庭,没有遭受战争与贫穷的过程,我们更多是追求精神满足开心,工作对他们是生活一小部,如因此让天天加班,舔狗卑躬屈膝,我们宁可不要这样。及时行乐,强调我作为个体的思考与独立性发展与释放。</p><p class="ql-block">先说无欲无求,我可谓是我这个年龄段无欲无求届的顶流,每次单位竞聘我都坚持不递交报名表。有一次领导很无奈的说,肯定不选你,但你要参与啊,因为这次符合条件的人不多,你凑个人头总可以吧。我当时的回答是:“可以是可以,你得保证第一轮把我淘汰了,我可不想撑上几轮,还要谈话写材料耽误我下班。”得到了肯定的答复之后,我经历了我人生中第一次主动竞聘。</p><p class="ql-block">后来领导也是言而有信,第一轮就把我愉快的淘汰了。至于职级这方面,就熬呗,能有就有,没有也无所谓。人生若是无欲无求,那和无忧无虑有什么区别,当然我最大的底气在于,我家在省会房价最便宜的时候,全款买入了三套。父母也是体制内的,老妈是医院院长,退休返聘到私人卫生院,包括退休金在内,一个月拿到手一万多美滋滋;老爸垄断央企工作了一辈子,退休金也六七千。二老不用我操心,我和我媳妇只管照顾好自己就行。</p><p class="ql-block">我媳妇也考上了事业编,岳母是退休特级教师退休,最近高考刚刚结束,捷报频传。她带的是高三数学,很多学生经过她的辅导分数大涨,如愿进入了985高校。最近她正在环游全国,也算忙碌一整年稍微休整一下。老太太由于名气大,补习的学生都等她王者归来,现在私教一对一的课时价已经涨到了800元一小时,但依旧络绎不绝。在这里,也给了我一个启示:“乱世饿不死手艺人”,大家还是要掌握一门手艺。至于车子,我媳妇嫁过来的时候家里陪了一辆奔驰C系,她现在通勤在开,老岳母怕我媳妇工资太低油费负担不起,每个月在加油卡上还会打上两三千。</p><p class="ql-block">最妙的是,我妈妈以前在医院当院长,还是管人事的。参公事业编对体制内的门道还是很了解的,我从小对这些事耳濡目染,自然能分得清哪些是画大饼,哪些是真机会。当然对于我这种半路出家,考上公务员已经三十好几的人,领导无论说啥,我一律判定为画大饼。如果你要拿规矩纪律吓唬我,不好意思,体制内的理论储备我比某些处长掌握的还扎实。但出于礼貌,我还是会微笑的听你说完,频频点头,并且尽量不要漏出关爱智障的眼神。</p><p class="ql-block">其实我很能理解那些向上爬的人,他们没有资历,没有背景,没有显赫的学历,唯一往上爬的路子只有两个字:内卷。我们单位现在提拔的中层都是一些完全舍弃家庭和不要命的拼命三郎。我曾经见过孩子半夜高烧,媳妇一个人把孩子带到妇幼保健院,忙到半夜四五点。你问我老公为啥不来,老公在陪领导出差啊,仕途和孩子比自然仕途重要啊。</p><p class="ql-block">后来我想明白了,为啥领导害怕的下属有这三个特点。因为在这种人面前,以前的“大棒和胡萝卜”不管用了啊。拥有这三种特点的人,为啥还要为了“薛定谔的仕途”而拼经全力,享受生活,感受体制带来的稳定,做做自己喜欢的事情,将来老了和孙子辈吹吹牛逼不比什么强。</p><p class="ql-block">最后想说,无心仕途并不是混吃混喝,工作期间还是尽职尽责。每天领导交办的事情和本职工作一定全力完成。只不过业余时间与同龄人相比少了杯盏交错的应酬。平时见到领导能躲就多躲,不是上班时间谁愿意应付又老又秃的中年男人。大脑也比奔着仕途的同事少消耗很多,精神很放松,回家搂着我可爱的媳妇的美好时光,这样真的很幸福。</p>