<p class="ql-block"> <span style="font-size: 18px;"> 根据海胶集团《关于基地分公司土地编码、胶树编岗、核心胶工编号的实施方案》（海胶字〔2025〕12 号）文件要求，为强化分公司网格化管理，促进分公司提升橡胶种植端经营管理水平，2025年1月15日，龙江分公司组织召开橡胶树岗位编码动员部署暨业务培训会议。</span></p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 会上，官富福副总经理对编岗方案进行详细解读，经营管理部对方案中胶树编岗工作内容及要求进行讲解。各片区党政主管根据当前岗位划分及编岗实际，结合方案要求，研究树位编码及岗位整合工作思路，就下一步如何开展胶树编岗工作发表意见和建议，并提出编岗整合开展过程可能存在的难点堵点问题。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 会上，官富福副总经理就各片区提出的问题提出解决措施并对编岗工作进行统一部署。</p><p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 会议指出。橡胶树岗位编码工作时间紧，任务重，为不耽搁2025年开割季各项工作开展，各单位要充分利用2024年初开割胶园清查盘点数据为基础，以现有领岗树位为依托，确保胶工队伍稳定为前提进行树位整合编码。</p> <p class="ql-block" style="text-align: justify;"> 会议强调，各单位要提高政治站位，充分认识到，规范岗位编制对于后续割胶生产管理的重要性，要严格按照公司统一要求，精心组织，落实责任，按时间节点高标准完成橡胶树编岗及数据上报工作。同时，春节即将来临，各单位要抓好外出务工人员返乡过节的机会，广泛宣传分公司2024年改革胶工割胶生产增产增收的成效，结合编岗契机吸引返乡人员加入胶工行列，为今年4月份开割提高上岗率铺好路。</p>