乘势而上千帆竞 策马扬鞭正当时

奋进霞中

　　寒冬渐远，新春悄临。在这万象更新的美好时节，霞峰中学怀着对教育事业的赤忱与执着，于2024年12月31日下午午，迎来了第十一届一次教工大会这一意义非凡的盛会。

　　此次大会宛如一座凝聚智慧与力量的灯塔，旨在深入践行党的教育方针，全力激活教工在学校治理中的无限智慧与磅礴力量，进而推动教育事业以蓬勃之势迈向高质量发展的崭新天地。此刻，全体教工齐聚一堂，共抒教育理想，同望未来锦绣前程，携手为霞峰中学的教育画卷添上浓墨重彩的华章。

　　在会议现场，各位教职工庄严肃立，畅响国歌，歌声激昂回荡，场面震撼人心，现场气氛热烈而庄重。

　　国歌奏唱完毕，林贻敏同志致开幕词。他明确表示了过去一年，全体教职工齐心协力，在教育教学、科研创新、校园建设等方面都取得了显著成绩。新的一年，学校面临着新机遇与挑战。我们要继续秉持教育初心，加强团队协作，提升专业素养，为学校发展注入新动力。

　　周红贵同志作“学校工作报告”。他表示学校在全体教职工的共同努力下，各方面工作稳步推进。在教育教学方面，我们积极创新教学方法，优化课程设置，提升教师专业能力。在师资队伍建设方面，我们加大了培训力度，鼓励教师参加各类学术交流活动，提升教师综合素质。并且希望全体教职工继续努力，为学校发展贡献力量。

　　王爱芳同志作“学校工会工作报告”。她表示学校工会在学校党委和上级工会的领导下，积极履行职责，服务教职工。通过开展各类活动，比如羽毛球比赛、运动会等，保障教职工的合法权益。组织教职工体检、健康讲座等，关注教职工身心健康。

　　刘永火同志作“学校财务工作报告”。过去一年，学校财务工作紧密围绕学校发展规划，严格执行财务制度。在收入方面，学校通过财政拨款、学费收入等渠道，保障了资金的稳定来源。支出上，合理安排资金，保障教学、科研、后勤等各项工作有序开展。未来，学校财务工作将继续秉持稳健、透明的原则，为学校发展提供坚实保障。

　　在分组讨论工作方案中，大家都各抒己见。李信楚同志解读了《霞峰中学2024~2025学年度教师综合业绩评价方案》、《霞峰中学教学管理绩效工资奖励方案》、《霞峰中学课后服务实施方案》等多项方案，收到了半数以上教职工的举手表决通过。

　　徐良华同志解读了《霞峰中学班主任评价方案》并且加以补充。

　　蒋书平同志解读了《霞峰中学教学“六认真”量化考核方案》，并且从各个方面对方案进行了补充与解解释。

　　刘金华同志表决通过相关制度方案。在本次学校教职工大会上，经全体参会人员认真审议、充分讨论，最终表决通过了《学校财务管理制度》《教职工绩效考核制度》等一系列重要制度方案。此次表决过程秉持公平、公正、公开的原则，充分尊重每一位教职工的意见。这些制度方案的顺利通过，将进一步规范学校管理流程、提升办学质量、保障教职工权益。

　　周国红同志作“关于通过学校工作报告的决议”、“关于通过学校工会工作报告的决议”、“关于通过学校财务工作报告的决议”、“关于通过学校各项制度方案的决议”。

　　谢训强同志宣读倡议书。在这充满希望与挑战的新征程中，我们齐聚于此，为学校发展共同努力。让我们携手共进，为学校的美好未来努力拼搏。从身边小事做起，共同营造良好的校园氛围。为学校发展添砖加瓦，共同创造更加辉煌的明天。

　　由周红贵校长作提案答复报告。他表示针对提案内容，学校高度重视，组织相关部门进行了认真研究和处理。关于校园设施建设提案，学校将逐步优化校园布局，完善设施设备。对于教职工福利提案，学校将积极落实各项政策，提高教职工待遇。通过改善工作条件、提供培训机会等方式，增强教职工的归属感和幸福感。同时，加强与教职工通交流，及时解决大家关心的问题。学校将持续关注提案落实情况，不断改进工作。

　　会议渐渐接近尾声，各项议程已顺利完成。陶岳富同志在闭幕词中指出，在这次会议中，我们围绕学校发展、教育教学、教职工权益等议题展开了深入讨论。大家积极建言献策，为学校发展贡献了智慧与力量。此次大会进一步凝聚了全体教职工的共识，明确了学校发展方向。教代会就像是一颗明珠，照亮前进的方向，在学校管理方面、沟通交流方面、教师队伍建设、校园文化建设发挥着这个至关重要的作用。同时积极探索教育改革创新之路，为学校发展注入新的活力，共同谱写教育事业的新篇章。

　　在一片欢声笑语的和谐教工大会完成后，举行了丰富多彩的教工活动，如篮球比赛、乒乓球比赛和羽毛球比赛。

编辑：陶岳富

审核：李信楚

签发：周红贵