共话护理成效 展望未来发展 太原市人民医院护理部2024年护士长述职

太原市人民医院护理部

　　为深入贯彻高质量发展理念，加强护理学科建设，全面提升全院护理管理效能，为医院发展奠定坚实基础，12月2日—4日下午，太原市人民医院举行了2024年护士长年终述职大会。护理部主任、全院各科室护士长等近60名护理精英齐聚一堂，回顾总结过去一年辛勤努力的成绩，共同探讨2025年科室护理工作发展的新方向。会议由护理部高莉主任主持。

　　会议指出，过去一年，全院护理团队强基础、提质量、促发展、优服务、谋创新、增协作，推动护理工作取得了长足发展，人才培养方面，继续选派25名护理骨干至省内外进修学习，陆续已有265名护理人员完成省内外进修，进修后的护理人员在科室发挥积极作用，开展院内新技术新项目5项；夯实基础培训，分层培训等，注重专科护理人员使用，专科门诊在PICC门诊，伤口造口门诊的基础上新开中医护理门诊，护理健康教育门诊 ，以便更好的为患者服务。质量安全方面，根据国家卫健委要求，修订18项核心制度 ，每季度积极开展应急演练，鼓励各科室积极上报不良事件 ，抓好日常用药安全、输血、分级护理、交接班等工作。优质护理方面，根据改善护理服务行动计划（2023-2025年）制定本院的十项管理目标。同时承接晋源区护理质量控制委员会工作。

　　各科室护士长对照年初工作计划，就2024年度本科室护理工作进行了详细汇报。她们通过图文并茂的方式和详实的数据对比，围绕临床护理质量与安全、教学管理、学科建设、团队建设、党建和医德医风建设等多个方面进行了全面总结，对护理工作中存在的问题和不足进行了深入分析，进一步明确了下一步工作的目标和方向。

　　会议要求，在新的一年，全体护理人员要积极践行高质量发展新使命，护理工作将迈向新的台阶。要继续加强团队建设，吸引更多优秀护理人才加入。要进一步深化护理质量提升工作，紧跟护理行业前沿标准，完善考核与培训体系。要持续关注患者满意度，不断优化服务流程，创新护理服务模式，为患者提供更加优质、贴心的护理服务，用实际行动诠释“白衣天使”的使命与担当。