周至县交通运输综合执法大队办公室近期工作总结

周至县交通运输综合执法大队

　　近期，周至县交通运输综合执法大队办公室在保障日常运转、协调执法行动、推进队伍建设等多方面开展工作，现将主要情况总结如下：

一、为推进陕西省交通运输综合执法信息系统在周至县交通运输综合执法大队的普及应用，尽快提高大队执法人员系统操作水平和能力，同时根据市交通运输局的相关安排，大队办公室于 11 月 15 日抽调 5 名一线执法人员及执法系统管理员赴西安市交通运输综合执法支队参加专项培训会。通过此次培训，执法人员初步熟悉了执法系统的操作流程，为后面全面推行和使用执法系统打下了良好的基础。

二、为进一步规范执法行为，提升执法效能，确保公正、文明、严格执法，大队办公室组织专人编订《周至县交通运输综合执法大队行政执法制度汇编（2024）年》。新版《汇编》分上、下两册。上册收集整理各项制度共 31 项，涵盖“三项制度”“三张清单”“一把手跟执法”“培训制度”“执法文书样式”“交通执法领域突出问题专项整治”“执法事项清单”“交通运输行政执法程序规定”“重大执法决定法制审核目录清单”等基础且需要长期坚持贯彻执行的制度。下册收录了“交通运输行政执法人员应知应会手册” 6 篇，日常使用频次较高的法律、法规 12 部。本汇编系统地梳理了交通运输行政执法的各个环节，涵盖了执法程序、监督机制、责任追究等多方面内容。既明确了执法的依据和标准，又为执法人员提供了具体的操作指南。本汇编的出台，将有力推动周至县交通运输综合执法大队的法治化建设进程。它将促使执法人员不断提升自身素质，增强法治意识，提高执法水平。同时，也将为广大人民群众监督执法行为提供有力依据，确保执法活动在阳光下运行。
　　

《汇编》封面

上册目录

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三、大队办公室安排系统管理员逐个中队进行了简要的培训，帮助执法人员进行账号的基础设置以及电子签章的申领。并在三中队对已结案的案卷进行录入。为下一步在大队内全面推行、使用“执法系统”打下了坚实的基础。

四、为做好行政执法队伍建设工作，根据省、市、县、局各级领导部门的相关要求，大队办公室制定了 2024 年度行政执法教育培训工作方案。规定了培训对象、培训频次、培训内容。同时、明确了工作目标同时也提出了做好培训工作的相关要求。截止当前，办公室共组织开展集中培训 20 次，邀请县交通局法律顾问来大队开展法律知识培训一次。

培训方案

培训方案

培训方案

五、按照县司法局对行政执法权下放乡镇工作的安排，大队办公室派业务骨干对全县 20 个乡镇的执法人员进行集中培训一课时。培训内容包括执法主体的认定，规范执法程序，法律文书的制作要点等。

六、大队办公室积极联系“执法系统”终端供应商来大队就执法设备的使用进行现场培训。