党建领航，促进产业工人队伍建设。坚持党建引领，抓实技能培训，推动农民工向新时代产业工人转型。<br> 党建引领产业工人队伍建设具有极其重要的意义，主要体现在以下几个方面：一是思想引领方面，强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对产业工人的思想政治教育。通过定期组织党课学习、专题讲座、思想政治学习活动等形式，将党的理论、方针、政策传递到每一位产业工人心中，让他们坚定理想信念，增强对党的忠诚、对国家的热爱、对事业的执着，深刻认识到自己肩负的历史使命和社会责任，从而激发工作热情和创造力。弘扬精神文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过宣传优秀产业工人的先进事迹和突出贡献，树立榜样标杆，营造积极向上的工作氛围和价值取向，引导产业工人不断提升自身的思想境界和职业素养。二是组织建设方面，加大发展党员力度，注重在生产经营一线的产业工人中发展党员，特别是优秀农民工、劳务派遣工等群体，把更多的劳模工匠、技术能手、优秀工人吸收到党组织中来，不断壮大产业工人中的党员队伍，提高产业工人的政治地位和组织归属感。加强基层党组织建设，在企业、产业园区等产业工人集中的地方，建立健全基层党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。加强党组织的规范化建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，为产业工人队伍建设提供坚强的组织保障。例如，一些地方通过开展党建指导员 “选优赋能” 活动，精准选派党建工作指导员和非公党建实务导师，实现党建工作力量向非公企业的有效融入。三是技能提升方面，整合资源开展培训，党组织积极发挥协调作用，整合政府、企业、职业院校、培训机构等各方资源，为产业工人提供更多的技能培训和学习机会。加强与职业院校的合作，开展有针对性的技能培训课程，帮助产业工人不断更新知识、提升技能；同时，鼓励企业内部开展培训活动，建立内部培训体系和人才培养机制。搭建技能交流平台，组织开展技能竞赛、技术创新等活动，鼓励产业工人相互学习、共同进步。通过技能竞赛，不仅可以选拔出优秀的技能人才，还可以激发产业工人的学习热情和创新潜力，推动行业技术水平的不断提高。四是权益保障方面，监督企业依法依规，党组织要充分发挥监督作用，确保企业依法依规保障产业工人的工资待遇、劳动安全、休息休假等合法权益。建立健全企业民主管理制度，让产业工人能够参与企业的管理和决策，增强他们的主人翁意识。关心工人生活困难，关注产业工人的生活状况，及时为他们提供帮助和支持。建立困难产业工人帮扶机制，为生活困难的产业工人提供救助资金、就业指导、法律援助等帮助，让产业工人感受到党的温暖和关怀。五是参政议政方面，畅通参政渠道，积极为产业工人创造参政议政的机会，邀请产业工人党代表列席相关会议、开展专题调研、观摩重点项目等，让他们能够及时了解国家的政策和发展战略，同时也能够将产业工人的意见和建议反馈给政府和企业，为产业工人队伍建设提供决策依据。推动融入基层治理，引导产业工人积极参与基层治理，发挥他们的专业技能和工作经验优势，为社区建设、志愿服务等工作贡献力量。例如，成立产业工人志愿服务队，开展义剪、义修、义送等暖心服务，增强产业工人的社会责任感和归属感。<br> 通过“红”字引领，“强”字带头，“暖”字关怀，充分发挥党建引领的龙头作用，深化产业工人队伍建设改革，“全链条”式打造知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，推动产改与企业发展深度融合，为经济社会高质量发展贡献力量。