遵化支行举办新入职员工拜师仪式

宁一行

青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。有一种传承叫“师徒相授”。为进一步弘扬农行“传、帮、带”的精神，促进我行青年员工的快速发展，进一步提高青年员工的个人素养。2024年11月6日在遵化支行四楼会议室举行了“青蓝赓续·薪火相传”的新入行员工拜师仪式。

薪火相传•宣读方案

运财部邱经理宣读师徒结对名单，进一步明确青蓝双方职责。师徒结对，不仅意味着师父有了一份责任心，徒弟有了一颗求教心，更意味着彼此开启了一段共同携手的浓浓师徒情。

师父要“得范垂教”，以自身严谨的工作态度，高度的责任心与敬业精神为楷模，让徒弟真切领略银行工作的严谨性与使命感。时刻强调合规操作的红线，确保每一项业务都在法规与制度的轨道内运行。

徒弟要“践悟精技”，积极投身银行的日常业务实践，在实践中深刻领悟业务精髓，提升服务质量与效率。在合规的前提下尝试新的服务模式，业务拓展思路，为银行发展注入新活力。

茶香敬献•拜师之始

一拜:感谢师父今后辛勤栽培，无私奉献；二拜:师徒承诺，勤奋努力，共创佳绩；三拜:师徒携手共进，为遵化农行再添光彩。弟子献茶以拜，在庄重的礼节中缔结亲厚的师徒之约。

献茶之礼承儒家尊师遗风，古礼今用，将传统融入银行文化。于业务层面，师父借此开启授业之路，其丰富经验与专业知识将如涓涓细流润泽徒弟成长，助徒弟成为业务能手，推动银行发展，使尊师传承精神在遵化农行薪火相传，长盛不衰。

育梦成光•签订协议

一纸协议，如同一座坚实的桥梁，架设在师徒心间。师徒二人共同执笔，于那承载着责任与期许的协议上落下签名，他们目光专注而坚定，签下的每一笔都像是在编织未来携手共进的蓝图，标志着经验的接力正式开启，传承的火炬在这郑重的签署下交接传递，将在遵化农行大家庭的舞台上燃烧出绚烂的光焰。

礼传匠心•师恩永铭

书卷多情似故人——这是刻印在礼物盒上的诗句，师徒以书为纽，师父启思，徒弟成长，于书韵间传承文化精神，共逐专业提升，为农行发展续添活力，让知识传承创新。

印有“星火青穗”的钢笔，更是象征着师父对徒弟成长的期望，盼其在引领下由稚嫩走向成熟。聚是一团火，散是满天星。我们相聚时，如同火焰般热烈，共同燃烧激情与智慧。分散时，愿每位新同事在自己的岗位上，如同星辰般璀璨，发光发热。在未来的工作中，愿你们不仅能够融入团队，发挥集体的力量，更能在个人领域内展现才华，为团队增添光彩。

传道授业•师徒发言

遵化支行马兰峪支行主管杨丽平和文礼大街支行主管马静，作为带教导师代表相继进行发言。她们对新入行的10位员工提出了殷切期望:一、牢记合规操作的红线，时刻牢记员工12条禁令、员工守则等规章制度；二、望其敬畏工作，主动学习业务知识技能与法规政策，积累经验成为专业人才；三、创造自己的人生价值，树立正确的职业观和价值观，成为一名优秀的农行员工。

遵化支行马兰峪支行姚权城和华明路支行佟雨芯作为新员工代表进行发言。他们首先表达了能加入中国农业银行大家庭的荣幸与感激，展现出对新岗位的热情与期待，接着由衷感谢对支行领导和带教老师的指导与厚爱。最后他们代表新员工向领导保证，努力提升业务能力、遵守农行规章制度、维护农行形象，为农行的发展贡献自身力量。

合影留念•传承瞬间

以师带徒，传承匠心；青蓝赓续，薪火相传。中国农业银行遵化支行将继续通过“师带徒”的方式，发扬“传、帮、带”精神，培养新员工的专业技能，提高新员工综合素质，激发新员工的学习热情，为农行培养优秀人才，助力农行高质量发展。