聚焦“三新”，共谱教育改革新篇章 ——防城港市高中“三新”改革教育管理干部领导力提升培训开班

防城港市实验高级中学

　　为进一步提升防城港市高中教师管理干部队伍的能力素质，深化“三新”（新课程、新教材、新高考）教育教学改革，提升教师管理干部的整体素质与水平，11月4日上午，由防城港市教育局组织的防城港市高中“三新”改革教育管理干部领导力提升培训在广州开班。防城港市、各区（县、市）教育局领导及基教、招考、教研机构、高中学校领导等共50人参加此次培训。

　　防城港市教育局教育科学研究所负责人谭美群作开班动员讲话。开班仪式上，谭美群明确了本次培训的目的，并对参训人员提出了殷切的期望和严格的要求，她强调，旨在通过本次培训落实党的教育方针与国家新高考教育政策，准确把握全面深化课程改革的总体要求，聚焦教育管理干部专业技能和核心素养的提升，围绕新高考背景下的职业念、课程建设、校本研修等维度设置培训课程。

　　市师培中心负责人吴东指出，本次培训为全市教育系统各学校管理干部队伍搭建了学习和交流平台，重点提升参训人员专业素养和管理能力。他强调：参训人员要严格遵守培训纪律，转变角色，以普通学员的姿态认真对待本次培训，向专家及先进学校学习丰富的管理经验；注意形象和安全，确保本次培训圆满成功。

　　开班仪式结束后，广州市黄浦区教育研究院院长、书记陆优君为我们作了《核心素养视域下2025年高考命题改革趋势与教学备考策略》的讲座。讲座以高考改革为背景，结合当下教学备考存在的问题，深入解读教育改革政策，明晰高考命题趋势，落实以培养学生的核心素养为方向的教学备考策略，抓基础，抓落实，抓常规，让教学围绕新高考方向，精准发力，提效提质。

　　广州第七中学邵长思老师为我们作了《新高考背景下学校管理创新与实践》的专题讲座。在对学校的教育管理方面，邵老师化繁为简、一针见血地点出教育管理的关键在于人与事，而作为育人者应提高站位，肩负起“为党育人，为国育才”的崇高使命。邵老师带领我们回顾了历次课程改革，在历史中明白教育经历了怎样的变革，继往开来，教育变革又是怎样紧贴时代脉搏走向螺旋式上升的改革之路。时代在变化，围绕着培养拔尖人才的“三新”教育改革也在稳步推进中，开展基于学生核心素养的学校课程与教学创新，让新课标精神落到实处。培养全面发展的时代新人，需要创新管理理念，做到“制度管人、流程管事、文化管心”，如此才能让学校的发展紧跟时代步伐，培养时代新人。

　　本次培训将使防城港市的高中教育管理干部在领导力、政策理解、教育创新等方面取得更大进步，并为防城港市的教育事业发展注入新的活力。