自荐出的彩头

风向标

局机关需要一名笔杆子，在千人干部职工大会上，新任局长发话：“谁擅长或热爱公文写作？”台下顿时沸腾起来，有的人盯着局长，有的人低头沉思，还有的人谦虚地推辞，说这个行，那个能，但就是没人敢上台。局长看在眼里，急在心头，又对着话筒大声说道：“提倡毛遂自荐、互荐，谁能担此重任，可马上站起来举手，或直接到台上来大家认识认识。”此时台下更加热闹了，你推推我，我推推你，依然没有人站起来。

局长正准备让各单位主管领导于会后把擅长写作者的名单报到局里，实行统一培训后优中选优。不料话还没出口，就有一个比局长早来的新干部腾的一下站起来：“我擅长公文写作，还擅长新闻写作和文学创作。”瞬间，沸腾的会场静得连掉颗针也能听到，接着全场掌声雷鸣。

这位新来的干部名叫李文，他站在那里，脸上带着淡淡的微笑，眼神坚定而自信。局长看着他，春风满面，笑得像朵花儿一样，连连点头。李文的声音不高，却字字有力，让人感到一种不可忽视的力量。局长让其走上主席台，上前握住李文的手，笑着说道：“好，非常好！有你这样的同志，我们的工作一定会更上一层楼。”

会后，局长特意安排了一次单独谈话，详细了解到李文的背景和经历。原来，李文调来前曾在多家媒体工作过，不仅有着丰富的写作经验，还曾获得过多个新闻奖项。他对公文写作也有独到的见解，认为好的公文不仅要准确传达信息，还要有温度，能打动人心。

李文的到来，给局机关带来新的气象。他不仅迅速适应新的工作环境，还积极提出一系列改进公文写作的建议。在他的带领下，局里的公文质量有了显著提升，干部职工们也逐渐养成了严谨、规范的写作习惯。

一次，局长在全局会议上表扬李文说：“李文同志的到来，不仅解决了我们长期以来的难题，更重要的是，他用实际行动告诉我们，只要勇于担当，敢于挑战，就没有克服不了的困难。”台下再次响起热烈的掌声，李文微微一笑，心中充满了自豪和感激。

从此，李文成为局机关的一张名片，他的故事也在干部职工中传为佳话。每当有人问起他是如何做到的，李文总是谦虚地说：“我只是做了自己应该做的事，每个人都有自己的长处，关键是要勇于展现出来。”

局机关的干部职工们从李文身上看到榜样的力量，大家纷纷向他学习，整个单位的氛围变得更加积极向上。局长也常常感叹：“真是应了那句话，‘机会总是留给有准备的人’。”

当看到李文时，我也想起曾经的自己。记得年轻时的那年冬天，阳光正好，微风不燥，京城来了一位大报记者，问主管领导，单位里有不有爱好写作的人，领导说，暂时还没有。刚好我在场，也还站在喜欢写作的十字路口，心中充满了迷茫与不安。那时的我，谈不上爱好，仅仅只是喜欢，面对着单位缺乏写作人才的困境，想填补这一空白，尤其是新闻写作。不过，我纯粹是个外行，心里既有憧憬也有恐惧。既然有大记者问起，何不毛遂自荐一下呢？于是，面对他们，我反复在心里快速练习了自我介绍，生怕自己表现不佳。然而，当我真正站出来自荐时，记者却当场要我写则当天单位里一场年终表彰活动的新闻报道导语。当着他们的面写好后，心里呯呯的跳个不停，只感觉肯定糗大了。然而，记者却说写得好，鼓励我多写多发，还可以直接发给他。后来，我每次都主动先发给他提意见，他很热心，不仅经常给予了鼓励，还进行了推荐。这让我发现，自信与勇气非常最重要。

毛遂自荐，不仅是一种勇气的表现，更是一种智慧的体现。在这个竞争激烈的社会里，每个人都有自己的闪光点，但如何让别人看到你的光芒，却是一门学问。记得那次现场自荐，我并没有准备太多华丽的辞藻，只是真诚地表达了我对写作的喜欢和对未来发展的期待。正是这份真诚，打动了可以说是面试官的记者，最终不仅让我成为各级小机关的笔杆子，还进入大机关，连续专职从事这项工作二十多年。

在职场上，毛遂自荐并不是一件容易的事，它需要我们有足够的自信和勇气。但同时，也要学会适时地展现自己的优点和长处，让别人看到你的价值。就像那年冬天，我站在阳光下，勇敢地迈出了第一步，从此开启了人生的新篇章。

学会毛遂自荐，不仅是对自己的一种肯定，更是对未来的期许。在这个过程中，我们既能够更好地认识自己，还能找到属于自己的舞台，绽放出最耀眼的光芒。

本文插图系本人自拍，谢谢您的欣赏。