青年教师培养一一青蓝结对

黑豆

本人对青蓝结对的一点点理解：

一、充分认识学校拜师制的重要意义

1.拜师制是实现学校总体目标的需要。我们学校的奋斗目标定位为"创建优质学

校，奠基幸福人生"，优质学校，靠什么?

靠教师，没有一批优秀的现代教师，就根本不可能有优学校的产生和存在。优秀教师不是自封的，也不是自生自长的，在靠培养，而且主要靠我们自己来培养。要靠我们这批优秀导师的带领，还要靠教师个人的努力。

2.拜师制是实现学校发展目标的需要，是学校教师队伍建设的需要。

二、扎扎实实落实拜师工作

拜师制怎样搞，我认为，关键不在于形式，而在于行动、在于实际内容，要求真务实。"师徒"联手共同来充实拜师制内

容。作为指导教师，你们责任重大，为了我们的教育事业,为了学校与孩子们的发展，一定要做好对青年教师的"传、帮、带"工作。

作为指导教师，传什么，帮什么，带什

么，这是我们应该认真思考的问题。根据青年教师和教育教学实际需要，我想指导教师一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。

老教师的责任就是应该与青年教师一起搞教乞讨、共同搞教科研、精心指导并督促青年教师总结工作经验、精心指导并鼓励青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动，并力争在这些活动中取得好成绩、好名次，鼓励青年教师抓住机遇，自我加压，争创一流，使青年教师在竞争中求生存，在比赛中求发展。希望每位青年教师加倍努力，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，为个人的成长增强竞争力而努力，为学校的发展作出贡献。