《六项精进》学习笔记

范文宏

如何结合自己这些年的思考和行动，体验稻盛和夫“六项精进”哲学思想的精髓？是我动手采写这个笔记的出发点。通过研习和感悟六项精进，我仿佛得到一股暖流的加持，帮助我在工作和生活中变得更加通透明了，心生喜悦。

1. 付出不亚于任何人的努力：这是企业经营中最重要的一点。自然界的生命都在全力求生存，人类也不应稍微取得一点成绩就光想着偷懒、图享乐。努力工作不仅是为了取得成功，还能让人喜欢上自己的工作，激发创意，磨练灵魂。全身心地投入工作，精益求精，并不断追求进步，才能在工作和人生中取得更好的成果。

稻盛和夫说，全力投入工作就会产生创意；古人又云，勤能补拙，我都深度认同。这些年以来，在追求事业和成就的道路上，我觉得自己的每一次小小的突破，无一例外不是通过心无旁骛的思考和艰苦卓绝的实践而得来的。

记得24年前，我那时在老东家公司工作，有一天，一个职能部门的同事对我说：小范，我看你今天在电脑桌前猫了大半天，像尊雕塑一样，动都没咋动一下，怪吓人的，你在干什么这么着迷？我笑了，是的，我在做一个华为的投标方案，拿到标书后我跑现场，查案例，开小会，琢磨了几天，一直没有找到感觉，很彷徨，很焦虑，但我没有气馁。那天清早我来到公司，慢慢整理思路，感觉一下子找到了灵感，立马开始奋笔疾书，而且越写越兴奋，真的是灵魂出窍般激情澎湃的一天。接下来，通过和公司老专家和小伙伴们一道废寝忘食的通力协作，我们实现了对该客户业务“0”的突破，我们的辛勤努力出成果了！后来这个项目做成了一个行业公认的标杆，为我们培养能力，迎接那段光辉岁月，打下了坚实的基础。

要做，就聚精会神，全力以赴，咬定青山不放松，它会给我们带来意想不到的创意和成果。其实以上这样的场景，在我今天的组织中，每天都在发生着，为我们共同事业奋力拼搏而表现非凡的同事们，就是支撑企业突破困境向上生长的脊梁。

2. 要谦虚，不要骄傲：谦虚是最重要的人格要素之一。在我们成长的过程中，始终要保持谦虚的态度。真正的成功者是谦虚、谨慎的人，傲慢会招人厌恶，还会带来懈怠和失败。要意识到“有了大家才会有自己”，不能陶醉于自己的能力或微小的成功。

“惟谦受福”，“满招损，谦受益”，讲的都是这个道理吧。在我的成长历程中，有过一些“高光”时刻，阶段性的胜利往往容易让人冲昏头脑。在房地产行业高企的那些年，公司的业绩也一年一个台阶蹭蹭往上涨，我开始飘了，觉得自己长本事了，没啥办不到的，这种无知无畏的骄傲心，一步步将自己引入到那个“把机遇当能力”的陷阱。紧接着的行业下行，犹如一场暴风雪把我冻醒。环境变了，我也飘回了地面，还要深深地扎下根来。

一个同事说过一句很经典的话：人教人不如事教人。挫折是一剂良药，当我沉下心来，俯下身段，满怀敬畏地走向市场，面向客户，观察对手，面对同事时，我分明听到了更多真实的声音，看清了更多的利弊，进而有理由相信，我可以少犯错误，多做贡献组织，造福行业的事。

3. 要每天反省：一天结束后，回顾这一天的言行很有必要。对照做人的准则，反思自己是否有让人不愉快的行为、是否傲慢、是否有自私的言行等。反省的过程，可以抑制自己的邪恶之心，让良心占领思想阵地，这样可以净化灵魂、提升人格。

孔子说“吾日三省吾身”，实话说完全做到太难了，这是君子圣人的标准，但我认为不是不可借鉴的。华为的文化强调批评与自我批评，绝大多数优秀企业都会认真开展阶段性总结复盘，这其实和稻盛和夫每日自省的精进态度异曲同工。我认为如果一家企业明确了自己的价值观，且企业的成员能够认同和践行它，当企业内与价值观相悖的人和事出现时，会遇到重重的阻滞，那这个企业就具备了集体的反省精神和纠错能力。反省是一款自我纠错与升级的利器，一个人或组织再弱小，当他能够勇敢地面对问题和不足，不断弃恶扬善，革新向前，必然走向强大，反之亦然。

4. 活着，就要感谢：我们要感谢周围的一切，因为我们不可能独自生存。空气、水、食品、家人、同事、社会等都是我们生存的支撑。有了感谢之心，就能感受到人生的幸福。对现状要无条件地表示感谢，在此基础上才可以朝着更高的目标努力奋斗。

我认为时刻怀揣一颗感恩之心的人，内心必然充满着爱，这种爱可以极大地消弭贪嗔痴等一切负面的情绪。每一个生命来到世间都是一个奇迹，都是无数个机缘相结合的产物，这一点就足以值得我去感恩。

滴水之恩当涌泉相报。在我的人生路程中，有太多值得感谢的，从生养我们的父母到传道解惑的师长，从信任关怀我们的客户到朝夕相处的亲人朋友同事……

那些曾给我们制造了巨大麻烦的竞争对手，我们也要感谢，因为有了和他们的对比，我们才得以快速找到自己的短板，进而发现和培养出自己的独特优势；那个总爱挑我毛病的人，也许正是最关心我健康成长的人，要感谢；那个无常的行业或充满险恶的市场，让我在严寒酷暑般的周期磨砺中越发强筋健骨，不也值得感谢吗？

5. 积善行、思利他：多做善事，多为他人着想，不仅对他人有益，也会给自己和家人带来福报。在工作和生活中，要留意关爱别人，真正为对方好，不要与人斤斤计较。

我的大姑妈现年八十多岁了，由于家境贫寒，她从小没有读过什么书，是一位朴素的佛教信仰者，她常鼓励我力所能及做布施，帮助哪些有困难的人，说一个人要积德行善。有一天我带着一个困惑问姑妈：如果我接济一个乞丐，而这个乞丐是一个江湖骗子，请问我这样做是在行善还是在作恶？姑妈平静地回答说：善发源于你的内心，你做了，就是你的善举，多一个人做，就多一份善举，它就可能消除或感化一份恶；如果世上所有人都因为担心错施善举而都不去行善，这世上还会有善吗？

姑妈的话虽朴实，但却一直在勉励着我，但行好事，莫问前程。

6. 不要有感性的烦恼：对于过去的失败，反省之后要坚决忘掉，将精力投入到新的工作中。不要让已经过去的事困扰自己，不要总是忿忿不平、忧愁焦虑。要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和行动中去，这样才能开创人生的新局面。

书中提到京瓷因一场公关危机，稻盛和夫到寺庙求教西片担雪禅师的故事，让我很受启发。当我们将一个失败或挫折看成是一次消除业障的机会，正面对待进而促进自我更好地改善，就会化不利为有利，有如开启一口智慧的源泉。

对照稻盛和夫的六项精进，我觉得“不要有感性的烦恼”是我最大的短板。我从小是个自尊心很强，但心理并不强大的人，遇到一点挫折，一点委屈，一点批评，一点冷漠，往往会让我心境反转，一时半会儿都挥之不去。接触到用稻盛和夫的本条箴言后，我有一种豁然开朗的感受。

“六项精进”是稻盛和夫经营哲学的重要内容，不仅对于企业经营具有指导意义，也可以成为我们构建美好人生的重要行为准则。我们不要指望六项精进的每一项标准都能够百分百做到（除非是圣人），但可以此为鉴，帮助我们描绘出日常的行事指南，协助我们修身养性，培德增智，不断地向着自己理想的目标靠拢。

注：本文提供的图片源于今年暑假前往希腊，西班牙，葡萄牙旅行所见。