【青蓝结伴，携手筑芳华】荆州实验小学教联体2024届“青蓝工程”师徒结对仪式圆满举行

静静

金秋如画，硕果满枝，薪火相传，砥砺前行。为充分发挥优秀骨干教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师地培养力度，促进更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量，荆州实验小学教联体于9月7日在城中校区隆重举行2024届“青蓝工程”师徒结对仪式。结对仪式由吕建芳老师和姚立礼老师主持。 一、薪火相传，共谱新篇 　　“青蓝工程”是经过学校充分酝酿、精心设计的师资队伍建设的重大举措。师徒结对项目对徒弟来说，是一项希望工程；对师父来说，是一项充电工程；对学校来说，是一项发挥合力的重要工程，它寄托了学校对青年教师成长的希望。 本次仪式在学校校长杨虎热情洋溢地致辞中拉开帷幕。他指出，“青蓝工程”是荆州实验小学教联体人才培养的重要项目，旨在通过“以老带新、以优促新”的方式，帮助青年教师快速融入工作环境，提升专业技能，为荆州实验小学教联体发展注入新鲜血液。希望师徒携手并肩，达到了教学相长、双赢的目标。 二、颁发聘书，肩负责任 甘为人梯传帮带，取长补短早成才。鲜红的聘书不仅是对师父个人业务水平的肯定和信任，更是对实验小学未来发展的承诺和托付。学校党委书记唐军、校长杨虎为师父们颁发青蓝工程导师聘书。师父们接过的不仅是聘书，还接过了对学校青年教师培养的重担，这一张小小的聘书，对师父来说是一份责任，又是一份使命。 三、师徒携手，双向奔赴 　　师贯以才学，必倾囊相授；徒敏而好学，亦尊师重教。17名经验丰富的骨干教师与20名充满活力的青年教师正式结为师徒。结对仪式正式开始。徒弟一鞠躬，实小师徒荣辱共；徒弟二鞠躬，亦师亦友心相通；徒弟三鞠躬，一路芳华贯长虹。徒弟给师父敬清茶一杯，送上一束鲜花，感谢师恩。结对仪式尽显师徒情，承诺育人梦。 四、方案解读，青蓝起航 年华长守育人志，岁月永铸师者魂。学校副校长李金鹏宣读了“青蓝工程•师徒结对”方案及青蓝学员“十个一”标准要求，以一年合格、三年骨干、五年成才为工作目标，促使新教师在师德修养、教学业务能力等方面达到胜任“教书育人，为人师表”的岗位要求。结对期间，师父履行“带师魂”、“带师德”、“带师能”的“三带”职责，徒弟落实“学思想”、“学为人”、“学本领”的“三学”职责，充分利用学校的骨干教师资源，加强新教师的师德师风、理论素养、教学能力等诸多方面的培养。 五、星光引路，师梦可筑 　　得遇良师，春风化雨；得遇爱徒，益友比肩。 “蓝方”师父代表徐婵娟老师发言。作为“师父”既是一份荣誉，也是一份责任和压力，她承诺将用丰富的经验传递教育的接力棒，努力做到行动第一，求真务实，对青年教师知无不言、言无不尽，并对徒弟老师提出中肯的建议。希望徒弟们能虚心学习，提高自己；学会积累，充实自己；加强研究，历练自己。师徒之间同心同行，切磋琢磨，教学相长，共振木铎，成就更好的彼此。 六、感恩遇见，见证成长 　　人生万事须自为，跬步江山即辽阔。“青方”徒弟代表张莹老师做表态发言，将珍惜学习机会，以师父为榜样，虚心求教，努力提升自身素养，不辜负学校的期望。相信在“青蓝工程”的平台上，前浪不息，后浪奔涌，青出于蓝而胜于蓝，不忘初心，携手共进，在育人路上稳健前行。 七、寄语深托，砥砺前行 　　薪火相传，匠心筑梦；深情寄语，砥砺前行。最后由学校党委书记唐军发表重要讲话。唐书记指出，青年教师兴则学校兴，青年教师强则学校强。青年教师一定要锚定目标，树立正确的价值取向，热爱教育事业，敬畏教师职业，安心三尺讲台。要努力践行水滴精神，谨遵十项纪律，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。 　　“青蓝工程”是传承，是促进，是纽带。实小的徒弟们是幸福的，因为有如此多的大咖引领前行；实小的师父们也是幸福的，因为有这一批勤奋好学的徒弟们。相信在今后的岁月里每对师徒之间联结为发展共同体，共生、共享、共智、共长。下一步，学校将深入推进大兴教育教学与科研之风，全面促进教师专业成长的书记、校长一把手工程。 涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗；生生不息，是为传承。师徒携手，青蓝相接，培根树人，砥砺同行，崇善求真实小人探索教育真谛的脚步永不停歇！ 撰文：胡思洁选图：李文婷编辑：罗雅静审稿：李金鹏