青云之志，穷且益坚；扬帆起航，勇往直前——麦积区区府路小学第三届第一次教职工代表大会顺利召开

林杰

2024年8月24日麦积区区府路小学第三届第一次教职工代表大会顺利召开。 会议按照《天水市麦积区教育局关于召开教职工代表大会和教职工代表大会的通知》精神，学校建立了《麦积区区府路小学教职工代表大会制度》，围绕学校改革发展、教育教学、人员管理、评优选先等中心工作及教职工普遍关心的问题征求议题，40位代表认真填写了《麦积区区府路小学第三届第一次教职工代表大会议题征集表》。议题内容按照一人一案或多人一案和一人多案的方式，提交了40份议题表，另外有45位教师也参与了议题征集，共有85位代表和教师参与了议题提议。议题内容涉及《区府路小学职称评聘方案》、《区府路小学工作量量化考核工作制度》、《区府路小学教师年度考核细则》、《区府路小学考勤工作制度》以及提高临聘人员薪资和建立班主任轮换制度等共计58条意见，可归纳为11类，梳理成三大议题：1.《区府路小学职称评聘方案》2.《区府路小学教师年度考核细则》3.《区府路小学考勤工作制度》大会通过听取工作报告和讨论审议中心议题，形成决议。 大会由工会主席王慧斌主持，圆满完成会议议程11项。 在《中华人民共和国国歌》隆重奏乐声中，麦积区区府路小学第三届第一次教职工大会正式开幕。 首先，由麦积区区府路小学党总支书记丁文奎同志致开幕词。 接下来，听取学校校长王军民同志作学校工作报告，教务处主任张敏同志作教学工作报告，总务处唐伟作财务收支情况报告。 教学工作报告从工作概述、工作亮点、存在的问题和设想与打算4个方面多维度多纵深通报了一学年来的教育展现。意味深长，未来可期 财务工作报告对学校一年以来的财务收支情况进行了公布和陈述，对2023年1月至12月的财务作了一个详细的工作通报，对2024年财政预算做了预期展望。财务工作做到心中有账本，心中有预算，账实相符，账账相符。 大会听取学了学校校副校长富恒通作《区府路小学职称评聘方案》的议题草案:听取了副校长张冰峰作《区府路小学教师年度考核细则》的议题报告；听取了办公室主任刘会军作《区府路小学考勤工作制度》的议题报告。 随着人事部门、财政部门、国家教育政策的不断更新，职称评聘制度与时俱进。本次提上交代会议题是在以往职称评聘方案的基础上更加倾向于学历提升层次、专业工作年限、任现职年限等方面的问题，最主要的是教育教学成绩加大了百分比量化考核，更有利于青年教师与中老年教师的平衡关系。 在分组讨论中，代表们谨遵维权意识，围绕教职工的切身利益，充分发挥教职工代表的权利和义务，三个代表团的代表们踊跃发言，激烈争论，在民主集中制的引领下，最终全票通过所有议题，形成决议。 最后，丁书记作大会总结，安排形成决议的报告方案编撰到学校工作制度汇编，在教育教学工作中严格执行。 《国际歌》隆重奏起，麦积区区府路小学第三届第一次教职工代表大会胜利闭幕。