<h3> 为深入贯彻人才强企战略，落实省分公司“新苗计划”部署，帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司，8月20日，铜川联通组织开展2024届新员工入职座谈会暨拜师礼，公司党委副书记、副总经理周波、派驻纪检组组长王志明及相关人员参加了会议。<br> 政策宣讲 入耳入心<br> 会上，新员工精心准备了自我介绍，从学校的学习情况到入职后在岗位上的工作情况进行了总结，提出了后期努力的方向。公司工会、党群工作部、人力资源部就“五心工程”、“企业文化”、“员工发展路径”进行了深入浅出的介绍。</h3> <h3> 五对师徒 拜师“学艺”<br> 经过部门推荐结合各位新员工的工作岗位，为新员工指定政治素质过硬、业务能力突出、实践经验丰富的业务骨干担任师父。拜师仪式上，各位新员工为导师敬上拜师茶，导师为员工赠送了书籍。</h3> <h3> 佩戴工牌 发放礼包<br> 由周波副总经理、王志明纪检组长为新员工佩戴人生中的第一张工牌，并为员工发放入职礼物。</h3> <h3> 开展入职廉洁教育<br> 纪检组长为新员工讲授廉洁第一课，并组织观看了《中国联通员工内外部交往纪律（宣教片）》，要求新员工要加强思想政治、专业知识、规章制度的学习，勇于实践、勇于担当，珍惜机遇，为公司发展做出贡献。</h3> <h3> 领导寄语 语重心长<br> 周波副总经理首先肯定了新员工们都是优秀的青年，选择联通是一个正确的决定，公司已经为大家搭建好施展拳脚的舞台，希望大家要加倍珍惜，不负韶华成就梦想。对新员工提出了五点希望：一是争做理想远大，信念坚定的好员工；二是争做刻苦学习，求实创新的好员工；三是争做勇于拼搏，奋斗向上的好员工；四是争做崇德向善 无私奉献的好员工；五是争做团结协作，严守纪律的好员工。最后希望新员工能够成就未来的联通，联通成就他们的人生辉煌，把联通当成第二个家，发挥自己的聪明才智建设好自己的家。</h3> <h3> 会后，大家纷纷表示，要珍惜这次千载难逢的学习机会，时刻以师父为榜样，刻苦钻研，虚心请教，尽快提高自身的业务水平，争当青年骨干，为公司的高质量发展贡献青春和智慧。</h3>