<p class="ql-block"> 为积极做好高温天气基层一线员工的劳动保护工作，把总省行党委及工会组织对基层员工的关心关爱落实落细，根据年初计划和总行工会文件精神，辽宁分行工会自六月下旬起在全省范围内组织开展“夏送清凉”慰问活动，推动关心关爱员工及为群众办实事工作走向深入。</p> <p class="ql-block"> 一是省行层面大力推进。省行工会于6月中下旬起连续下发了《关于开展2024年代总行及省行“夏送清凉”慰问活动的通知》和《关于做好辽宁省分行2024年防暑降温主题活动的通知》，专题启动及统筹安排各级工会防暑降温及夏送清凉工作。在总行慰问基础上，省行工会配套增加慰问资金，进一步扩大慰问网点数量和范围，并结合赴基层调研对部分网点现场慰问，同时联合各市分行工会积极开展代总、省行工会慰问。慰问活动正在火热进行中，并于近日全部完成。</p> <p class="ql-block"> 二是市行层面精心组织。自6月中旬省行下发通知后，各行工会迅速行动起来，精心采购了各类防暑降温食品、饮料、用品等，深入营业网点开展走访慰问活动。 各市分行党委对本项工作也给予高度重视，市行班子成员兵分多路带领工会部门负责人深入支行网点进行走访慰问，为高温天气下奋战在一线的网点员工送去慰问品。同时认真倾听员工意见和建议，帮助员工协调解决实际困难，将“夏送清凉”活动引向深入。</p> <p class="ql-block"> 本次慰问活动的开展主要体现出以下特点———</p> <p class="ql-block"> 1、与“我为群众办实事”等主题实践活动紧密联系、相互融合，切实维护员工的劳动健康权益。</p> <p class="ql-block"> 2、倾听诉求，积极创新和拓展防暑降温工作内容，服务职工的精准性、满意度得到同步提升。</p> <p class="ql-block"> 3、好事办好，认真落实各级工会主体责任，按标准精心购置和布放防暑降温、应急救护的药品、用品、食品、饮品等，切实满足员工日常需求和急救保障。</p> <p class="ql-block"> 4、效率致胜，及时做好工作环境、防暑设施设备以及慰问品保障等工作，确保各项保障措施及时高效地落到实处。</p> <p class="ql-block"> 5.突出重点，向资源匮乏、条件艰苦的营业网点倾斜。优先安排近两年在总省行送清凉及送温暖活动中未受到慰问的基层网点及员工，确保让更多基层员工感受到组织的关心关爱。</p> <p class="ql-block"> 6、创新载体，广泛开展防暑降温宣传教育及培训演练等活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，切实提高职工的自我防护意识和能力。</p> <p class="ql-block"> 7、工会担当，认真履行群众监督职责，协助和督促相关部门落实主体责任，建立健全防暑降温工作机制，做好员工劳动保护工作。</p> <p class="ql-block"> 8、做好后续管理，做好宣传报道，规范财务列支，多方了解反馈，进一步畅通与职工群众的沟通渠道。</p> <p class="ql-block"> 一份清凉、一份关怀、一份爱心，通过此次“夏送清凉”活动，广大基层员工切实感受到了来自各级党委和工会组织的关怀与温暖，进一步的凝聚了力量、鼓舞了士气，为全行经营发展给予了动力加持和根基加固。</p> <p class="ql-block"> 大家纷纷表示，要将总省行党委及工会组织的关心关爱转化为奋进争先的动力，坚定初心、坚守岗位，以饱满的精神状态投入到工作中，努力为分行发展贡献力量，在本职岗位上作出新的更大贡献。</p> <p class="ql-block" style="text-align:right;"><b style="color:rgb(255, 138, 0);">辽宁分行工会 制</b></p>