十三届三中全会对干部的五点要求感悟

林林

党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，是新时代党员干部的重要指导准则，也是年轻干部努力的方向和根本遵循。深刻学习和领会这些要求，对于加强党的建设和提升干部队伍素质具有重要意义。
加强学习，锤炼政治过硬的思想品格。作为一名年轻干部，强化政治理论和业务知识的学习永远是自己的必修课，要向领导学、向同事学、向书本学、向群众学。加强专业知识学习，不断充实和更新专业知识，提高专业工作能力和水平。加强综合能力提升，增强决策、协调、执行等综合能力，以应对复杂多变的工作挑战。加强信息技术应用能力，积极学习和运用现代信息技术，提高工作效率和质量。
尽职履责，练就敢于担当的能力素质。作为一名年轻干部，认真负责、敢于担当是我们做好本职工作的必备品质。工作中做到有活力、有干劲，拥有“初生牛犊不怕虎”的精神，认真履行工作职责，始终保持进取之心、敢于担当、有所作为的风貌，做到心上想工作、眼里有工作、手上干工作。
改进工作作风，反对形式主义、官僚主。坚决克服工作中的形式主义、官僚主义，提高工作效率。倡导务实高效，推行简政放权，优化工作流程，提高行政效能。强化责任担当，明确岗位职责，落实责任制，确保每项工作有人负责、有序推进。
恪守为民宗旨。一是理解服务人民的核心地位，深刻领会“以人民为中心”的工作导向，始终把群众利益置于首位。二是密切联系群众，主动深入基层，倾听民意，了解民生，切实解决群众的实际问题。接受群众监督，自觉接受群众的评议和监督，确保权力正确使用，不断提升服务质量和效率。
清正廉洁，做出为民务实的工作成效。作为一名年轻的组工干部，要始终保持清正廉洁的政治本色，实实在在为人、踏踏实实工作是做好本职工作的重要基础。作为年轻干部更要有新的作为，工作中要脚踏实地一步一个脚印、一步一个台阶，要敢于向困难挑战，已经决定的事就要紧干快干，部署的事就要马上干、干到底，发扬“不干不行、干就干好”敖汉优良传统，干出成效，取得实绩。
总结而言，十二届三中全会对干部提出的五点要求是党员干部成长发展的指南，只有深刻领会并贯彻到日常工作中，才能更好地服务于党的事业和人民的需求，实现自身的价值和作用。