<h3>党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。作为新时代的干部，我们必须以政治过硬为基石，勇于担当为动力，锐意改革为方向，实绩突出为证明，清正廉洁为底线。只有这样，我们才能在新时代的征程中，不负党和人民的期望，书写出无愧于时代的辉煌篇章。<br> 坚定信仰，忠诚履职。政治过硬是干部的第一要求。干部要自觉加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；要深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治觉悟和政治能力，要时刻保持清醒的政治头脑，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，做到忠诚干净担当。<br> 勇于负责，直面挑战。敢于担当是干部必备的精神品质。面对新时代的新任务新挑战，干部要敢于迎难而上，勇于承担责任，不回避矛盾，不推诿扯皮。在急难险重任务面前，要挺身而出、冲锋在前，用实际行动诠释责任与担当。同时，要树立正确的政绩观，要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事。<br> 勇于创新，破解难题。锐意改革是干部推动发展的重要动力。在新时代背景下，干部要敢于打破陈规陋习，勇于探索创新，积极投身改革实践。要深入调查研究，准确把握时代脉搏和群众需求，找准改革的切入点和突破口。同时，要注重改革的系统性、整体性、协同性，确保各项改革措施相互衔接、相互促进。<br> 真抓实干，成果显著。实绩突出是衡量干部工作成效的重要标准。干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。要真抓实干、埋头苦干，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要注重工作实效，力戒形式主义、官僚主义，确保各项决策部署落地见效。同时，要善于总结经验教训，不断提升工作能力和水平。<br> 严于律己，廉洁奉公。清正廉洁是干部的基本底线。干部要始终保持清醒头脑和高尚情操，做到公私分明、克己奉公。要严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要自觉接受党和人民的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。<br></h3>