日本最后剩下一个姓

软糖爸爸与大白

<p class="ql-block">前段时间,日本东京政府推出了一款应用软件,叫做“东京二人故事”(Tokyo Futari Story)。没错,就是一款相亲软件。</p><p class="ql-block">这款软件的目的,是提高结婚率和生育率。根据日本厚生劳动省在6月初公布的数据显示,2023年日本的总和生育率是1.20,已经连续第八年下滑。与此同时,2023年日本的结婚数首次跌破50万对,创下50年以来的最低历史记录。</p><p class="ql-block">回到这款软件,跟市面上的其他软件比,它的注册流程更严格。除了证件、照片、学历、身高这些常规的信息之外,还需要提供收入证明和确认关系状态的官方文件。注册后需要参加政府组织的面试,同时需要签署承诺书,保证自己是很严肃地在寻找婚姻伴侣。</p><p class="ql-block">关于这个软件,还有一个小插曲,马斯克还在X上发表评论支持东京政府的做法,他的原话是,假如不采取这种相对激进的措施,将来日本这个国家可能会彻底消失。</p><p class="ql-block">回到最根本的问题,为什么越来越多的日本人选择终身不婚呢?除了社会观念的变化、经济压力等因素之外,还有一个很让人意外的答案是,为了保留自己的姓氏。</p><p class="ql-block">没错,一部分日本的年轻人即便有伴侣,也拒绝领证。原因就是,日本《民法》第750条明确规定,夫妻双方在完成婚姻登记后必须采用同一个姓氏。目前,日本也是世界上唯一一个有明确法律规定夫妻必须同姓的国家。</p><p class="ql-block">但是有一点需要注意,这就是日本《民法》只是要求夫妻同姓,理论上来说,使用夫妻双方任意一方的姓氏都可以。但是,从这项法规实施以来,日本人普遍都改为夫姓。根据日本官方的最新统计,新婚夫妇中95%以上都是妻子遵从传统改成夫姓。</p><p class="ql-block">这个事儿日积月累也产生了很多意外的结果。最近《三联生活周刊》发布了一篇文章,说的就是这个问题。</p><p class="ql-block">比如,按照目前的趋势,大约500年以后,所有的日本人都将姓“佐藤”。</p><p class="ql-block">就在今年3月底,日本东北大学老龄化经济社会研究中心的教授吉田浩专门做了一项研究,结果发现,再过500多年,日本所有人的姓氏都会变成“佐藤”。</p><p class="ql-block">首先,吉田浩教授采集了当前日本姓氏的数据,结果发现从2022年到2023年,姓佐藤的公民比例上升了1.0083倍。其次,吉田浩教授根据目前的增速预测,在2446年,有50%左右的日本人将姓佐藤,而到2531年,所有人都将姓佐藤。在接受采访时吉田教授还说,假如每个人都变成“佐藤”,我们可能不得不直呼其名或者用数字来称呼。</p><p class="ql-block">再比如,婚后姓氏的变化,增加了日本女性在职场关系上的负担。过去几年,日本职场女性劳动参与率一直在提升。根据“国金证券”今年3月发布的报告,2022年,日本女性的劳动参与率是74%。但很多在职场的日本女性,一旦结婚,就要抛弃原来的姓氏。这就导致身边的同事、朋友还要重新熟悉她们新的姓氏,这就在人际关系上增加了一重负担。</p><p class="ql-block">再比如,给孩子取名这件事,很多日本的家长就倾向于给孩子取一个中性一点的名字。去年年底,日本倍乐生公司公布了2023年1月到9月出生的婴儿名字,发现日本家长普遍不使用“太”“子”等让人联想到性别的汉字,而是选择更中性的名字。背后的原因就是,这样以后孩子无论改成谁的姓氏,名字都能更自然一些。</p><p class="ql-block">《蜡笔小新》中,妹妹小葵刚出生,父母就在谈论她未来需要改姓的事。因为这关系到要怎么给这个女孩取一个尽量适合绝大多数姓氏的名字。小新爸爸说,假如是男孩子,就可以结合自家的姓氏,用名字组合出好听的读音和寓意,但女孩子会改姓,改姓之后,名字的意义可能就全变了,需要慎重。</p><p class="ql-block">针对这个现象,日本社会也在寻找解决方案。比如,最近几年,日本政府允许身份证件上备注旧姓。再比如,在日本职场中,用婚前的旧姓称呼同事已经成为一种主流。今年6月中旬,日本经团联也发表声明,敦促日本政府尽快实施“选择性夫妇别姓制度”。根据日本NHK电视台的调查结果,截止到今年5月,日本全年龄段内赞成保留各自姓氏的人数已经占到了62% ,70岁以下人群的赞成率超过了70%。</p><p class="ql-block">好,关于日本的姓氏危机,咱们先说到这。从这个角度看,社会网络就像一个放大器。很多看似很小的事情,一旦进入社会网络,它的结果就可能会被无限放大,超过人们的想象。</p>