充电蓄能炼内功 踔力奋发当尖兵——阿拉善盟分行组织开展2024年新行员入职培训

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　　为帮助2024届新行员更好地融入中国人民银行阿拉善盟分行这个大家庭，尽快完成角色转换、开启新的人生旅程，我分行于2024年7月3日至5日举办新行员入职集中培训。

一、学习法律规章制度，增强工作意识

　　7月3日全天培训围绕人民银行内部的人事、保密等方面规章制度、保密法修订和工作涉及的金融法律法规等展开。

培训中，人事科黄磊从组织结构、人才培养、行员管理、福利待遇等方面，为新行员详细介绍了人事制度。特别强调了人民银行内部规章制度，提醒新行员坚守制度“红线”、纪律“警戒线”和法律“高压线”。办公室唐婧进行保密工作和反间谍安全教育，介绍了保密法修订变化，分别从工作和生活日常两个方面讲述了保密工作的规章制度和具体要求。随后，由办公室邱黎培训金融法律法规，普及今后工作运用各种的法律法规，明确了新行员的行为准则，增强了保密、法律等工作意识。

二、熟悉工作业务流程，提升工作质效

　　7月4日及5日下午，相关科室对征信管理工作、差旅报销、网络安全及软件使用管理等业务知识进行了专题培训。

培训中，征信管理科科长邬学中围绕“什么是‘征信’”、“征信‘征’的是什么”、“征信信息的来源及使用”等方面，详细介绍征信管理工作职能职责。会计财务科王子欣运用实例展示等方式，具体讲解差旅报销相关标准和具体流程。科技科付磊重点介绍了网络信息安全相关知识及计算机软件系统使用流程等，详细演示了信创OA系统和各网站操作流程，帮助新行员熟悉了相关使用规范。

三、强化党纪知识学习，紧绷纪律之弦

　　7月5日上午，新行员们与行内各科室青年骨干共同参与“我与纪委书记面对面”青年党纪学习教育座谈会。座谈会上，纪委监察室主任陈晓莉重点讲述了违反党规党纪的反面案例，行内各科室青年骨干及新入职的行员围绕主题分享自己的心得体会，党委委员、纪委书记杨来田作总结讲话。会议要求，各青年行员要紧绷纪律之弦，绝不越过纪律红线，清楚知道什么能做，什么不能做，始终做到严于律己。会议强调，要坚定理想信念，锤炼党性、廉洁自律，严守中央八项规定精神和人民银行正风肃纪十条禁令，从典型案例中汲取教训，筑牢坚实的思想防线。要脚踏实地，持续提升业务能力，做到尊重、友爱、团结，敢于担当作为，经得住考验。

为期三天的入职培训不仅为各位新入职行员提供了良好的“充电”机会和交流平台，切实充实了知识储备，提升了能力本领，极大地助力新入职行员更好地融入新岗位。新入职行员表示，将尽快转变角色，找准个人定位，认真履行职责，以实干担当为人民银行各项事业的高质量发展贡献自己的青春力量。