以案说法，温馨提示来墨投资的华商合规经营

阚凤芹律师事务所

位于墨城市中心地带的义乌国际商贸城，大多为华商

　　6月中旬墨西哥官方媒体《改革报》连续几天进行了对华商不利的报道，引起了在华人社会的强烈反响。随着从世界各地涌入墨西哥投资的华商增多，引起了当地一些负面意见。华商拥有雄厚的资金是把双刃剑，一方面繁荣了墨西哥当地的经济，另一方面的确出现不尊重规则、法律的问题，给华商、华人在墨西哥社会生活造成了负面影响。疯抢商铺、高价撬租店铺等不正当竞争，造成了给墨西哥本地商人经济利益的冲击；现代化工厂的设立比如皮鞋行业，冲击了墨西哥当地的民族工业，造成本地手工作坊的破产与工人失业。在此，分享中墨法律服务协会会长阚凤芹律师的观点，以其在墨西哥生活三十年、律师执业二十多年的经验以案说法，做出华商合规经营的温馨提示。

第一、来墨投资应遵守正当竞争规则，不要违背公序良俗。

严格说来，市场机制调整商品的价格，不正当竞争在没有违反法定要求的情况下，违反的是道德层面的规范，是没有良心与诚信、缺乏社会公德、扰乱公共秩序与公序良俗的不良行为。这样的后果属于意识形态领域：是让其他族裔瞧不起华商的负面影响，试想，有谁能尊重"一盘散沙"、"窝里斗"的民族！更严重的后果是，将激起墨西哥本地的民众仇恨，导致排华情绪，危及自身安全。因此中墨法律服务协会倡议：旅墨华人华侨来墨西哥投资应遵守正当竞争规则，不要违背公序良俗。

第二、企业应合法纳税、合法用工、合规经营。

有人咨询：6月12日墨西哥《经济学家报》报道，"预防惩治和根除贩运人口罪及保护援助此类犯罪受害者普通法"修正案在官方日报上发表，规定"使员工工作超过法定工作时限将被认定为劳动剥削罪，可以处最高12年的监禁和最高相当于7万天的罚款（即犯罪者被判刑时的日收入乘以天数）。按照此标准，每周工作时间超过48小时和加班时间超时（每天不得超过3小时、每周不得超过9小时）即构成劳动剥削。还是按照"联邦劳动法典"规定给予相当于工作日相应工作时间工资100%以上的加班补偿？

事实上，"预防惩治和贩运人口罪及保护援助此类犯罪受害者普通法"颁布于2007年11月27日，条款几经修改，最后一次修正案2024年6月5日颁布在联邦官方日报上，并在6月12日生效。这个法案的目的是预防惩治和根除贩运人口的犯罪，是关心保护受害者，并向他们提供援助。由于法律保护和调整的主体客体不同，从而决定跟"联邦劳动法典"的法律规定并不矛盾。前者针对的犯罪行为，贩运人口、非法用工，剥削工人劳动价值，是犯罪行为的量化标准；然而后者是规范合法企业的用工法规。严格按照劳动法缴纳工资税、签署合法的用工合同、购买工人社会保险、保证合法用工时间以及法定休假制度等规范经营。

第三、应尊重本地风俗，严格禁止肢体接触；拍摄照片、视频需要事先征得他人同意。

建议在铺面、办公室安装能记录证据的录像设备，如果与人发生冲突，"动口不动手"言语劝说离开本店，请不要有肢体接触，否则有被控告、"吃刑事官司"的风险；现在作博主发抖音、TIKTOK的很多，提醒注意拍摄照片、摄像不要拍摄人像，如果必须拍摄，必须事先征得他人同意，否则有被控告性骚扰的可能被索赔。

第四、墨西哥正在经历着社会与经济变革的痛苦转型期，建议向墨介绍中国改革开放转型期间的成功经验，妥善解决经济变革对墨西哥民族手工业的经济利益冲击。

投资墨西哥是中墨两国互惠互利的双赢局面，但任何国家都有保护本国公民利益的措施，包括贸易政策以及关税的调整。上个月国内地方省市商会联系阚律师，介绍案件情况说，墨西哥对皮鞋行业的反倾销政策给国内的皮鞋工厂造成重大的经济损失，决定组织鞋业反倾销案件的诉讼。但另一方面华商大规模现代化工厂冲击了当地的民族工业，造成大批皮鞋行业手工作坊的倒闭与工人失业，在莱昂州瓜纳华托和伊达尔格州曾发生大规模示威游行，抗议华人企业。社会与科技在发展进步，在社会和经济变革期间一定经历着痛苦的转型，中国上世纪八十年代下岗潮，工厂倒闭潮，借鉴中国痛苦转型的成功经验，在痛苦中凤凰涅槃、华丽重生。对民族商业和民族手工业进行贸易政策的改革以及非物质遗产传承的保护，顺应社会变革的大趋势，才能让自己国家的经济更上一个新台阶。

中华民族的强大，华人华侨的素质和层次也要让墨西哥人另眼相看，希望旅墨华人华侨作为一个"有文化、有教养、有公民意识、遵纪守法的族群屹立在墨西哥这片热土之上"。

（中墨法律服务协会会长 阚凤芹律师）