<p class="ql-block">“点务公开”在长春分行“城区突围”的工作指引中是网点重点工作，自从“点务公开”工作落实以来，南关营业室做到每日，每周，每月通报员工业绩，并且全员都能主动参与进来，真正做到提升全员责任感。</p> <p class="ql-block">南关营业室利用晨会进行“点务公开”业绩汇报。</p> <p class="ql-block">“点务公开”工作开展以来，员工营销热情高涨。</p> <p class="ql-block">自从“点务公开”工作开展以来，营业室全体员工营销热情与日俱增，营业室成绩也有大幅度提升，智迎客两率指标六月份稳居南关支行第一，存款较年初增长1200万，普惠贷款放款800万，聚合码商户新增47户，通过“点务公开”了解到商户收单指标增长缓慢，营业室下个月将着重提高此项指标。</p> <p class="ql-block">南关营业室队伍建设完善，员工团结，目标统一，接下来南关营业室将严格落实支行党委工作部署，将“点务公开”工作落实到位，真正做到提升全员责任感及主人翁意识，促进网点效能有效发挥。</p>