<p class="ql-block"><b>前言</b></p><p class="ql-block">为持续提高供服职工技能水平和安全履职能力，适应当前“安全+服务”要求，针对供电所当前人员承载力不足、技能水平不高、安全意识不强等问题，黄石公司审时度势，主动求变，以“三个突出”全面启动2024年供电所全员核心业务能力补差及通关培训工作。</p> <h3>实训基地现场</h3></br><h3>6月4日，公司总经理李涛、副总经理江云志、三级职员石刚到庆洪实训基地督导公司2024年供电所全员核心业务能力补差及通关培训工作，配电部、组织部（人资部）、共享中心及三新公司负责人参与现场督导。李涛强调，本次培训是公司年度重点培训项目，各部门、各单位要各司其职，通力配合，共同完成好本次通关培训。</h3></br><h3><strong>01</strong></h3></br><h3><strong>统筹安排培训事宜</strong></h3></br><h3>严格按培训方案的总体要求，精心谋划，强化督导，做到培训有目标、有管理、有考核、有实效。</h3></br><h3><strong>02</strong></h3></br><h3><strong>珍惜机会提升技能</strong></h3></br><h3>参培人员要保持终身学习的理念，珍惜宝贵的学习机会，学有所获，学有所得，努力提升个人能力和工作质效。</h3></br><h3><strong>03</strong></h3></br><h3><strong>强化作风担当有为</strong></h3></br><h3>广大供服职工要不断加强作风建设，做到心里面揣着事、脑子里面想着事、眼睛里面看见事，知行合一、学以致用，在实践中练就“硬功夫”“真本事”，为推动公司“站稳全省第一方阵，打造标杆地市公司”发展目标贡献力量。</h3></br> <h3><strong>01</strong></h3></br><h3><strong>突出“聚”效应，全所学习一盘棋</strong></h3></br> <h3>针对各县公司及供电所培训资源缺乏、自主培训能力较差、自行组织的学习培训质量参差不齐等现状，设计供电所核心业务技能提升“一套标准”。统一技能标准、统一培训内容、统一培训资源、统一实施管理、统一考核评价，做到培训有标准化授课课件、有标准化视频课件、有标准化授课师资。</h3></br> <p class="ql-block">以“干什么培什么”“缺什么补什么”为出发点和落脚点，对照“一套标准”，结合各县公司供服员工队伍结构、人员素质和技能水平，科学制定制定2024年供电所全员能力评估及通关培训工作方案，统筹全市供电所员工培训工作。</p> <h3><strong>02</strong></h3></br><h3><strong>突出“新”趋势，学习内容有效化</strong></h3></br><h3>针对一线员工学习时间难安排、学习人员难集中、学习场所难固定等现状，强调“学最新、学最实”为原则，围绕“安全+服务”，优化编培训内容，精心设置培训项目。</h3></br> <h3>左右滑动查看更多</h3></br><h3>理论学习以新版《两票实施细则》、省公司《重点查处违章清单（2024版）》、10千伏配网设备巡视及故障查处的风险辨识等为主，营销实操培训以客户侧用电检查移动作业终端应用、专变抄核收业务规范及系统操作流程等为主，配电实操以10千伏站房类设备操作、10千伏登杆作业能力及断线处理等为主，帮助供电所员工筑牢安全意识和反违章意识，全面掌握作业场所危险源辨识，提升配电运维、营销服务等技能。</h3></br> <h3><strong>03</strong></h3></br><h3><strong>突出“准”效果，学习设计点到点</strong></h3></br> <h3>针对业务培训多、系统性开展培训周期长、日常培训零敲碎打等现状，强调“精准学、快速用”原则，设计“评估-培训-考评”模式，按照能力评估结果，根据测评通关人员可以不参培的原则，针对性制定个性化课程。在既保证学习时长又保证学习成效的前提下，精准定制了18期补差培训课程，其中安全专业6期、配电专业8期、营销专业4期。做到补差通关，避免出现人员重复培训的情况，降低对供电所正常业务流转的影响，促使供服职工补差通关不间断、有递进、能互补、见实效。</h3></br><h3><strong>学员学习感言</strong></h3></br> <h3><strong>殷御凌</strong></h3></br><h3><strong>高新区供电中心大王供电所</strong></h3></br><h3>这次为期6天的供电所核心业务能力补差及通关培训，让我收获颇丰，实不相瞒，从参加工作以来我从事的是内勤工作，这次培训让我从最基础的登杆再到10kV的杆上作业，一步步的弥补自己的不足，了解到自己的短板，正如老师说的缺什么就补什么，自己有短板不可怕，去把短板补上，甚至成为强项那才是一个青年员工该有的职业素养！</h3></br> <h3><strong>程新宇</strong></h3></br><h3><strong>大冶市公司保安供电所</strong></h3></br><h3>参与这次实操培训的过程中，我深刻体会到了学习的不可替代性，更加坚定了我持续学习和自我提升的决心，只有不断提高自身综合素质，建立坚实的基础，才能在平凡的岗位上更好地实现人生价值。</h3></br><h3>这次培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。不仅增加了我的知识储备，更让我对自己的职业规划有了更清晰的认知和定位，相信只要不忘初心，持续学习，我一定能在奋斗中绽放出自身的光彩。</h3></br> <h3><strong>盛利柏</strong></h3></br><h3><strong>大冶市公司大箕铺供电所</strong></h3></br><h3>这次供电所全员核心业务能力补差及通关培训让我深刻体会到理论与实践的紧密结合。通过实际操作，掌握了登杆技巧和安全规范，增强了实操能力。培训中，老师耐心指导，让我受益匪浅。这次培训不仅提高了我的专业技能，也增强了我的安全意识，为今后的工作奠定了坚实基础。</h3></br> <h3><strong>马汪洋</strong></h3></br><h3><strong>阳新县公司王英供电所</strong></h3></br><h3>作为一名刚刚从大学校园走出来的学生来说，我的实操经验可以说聊胜于无，电工是一门技术性很强的工作，没有过硬的技术是难以胜任的，这次的补差培训我积累到了大量的实操经验，让我能够敢于上杆，上杆能做事，做事能做好，这些知识对我也有着很大的帮助，让我有信心做好今后的工作！</h3></br> <p class="ql-block"><b>从志坚</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>阳新县公司富池供电所</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">本次的登杆技能提升培训实操中，我深刻认识到安全操作的重要性，学习掌握了横担装配、绝缘子绑扎、断线处理的关键技巧，通过实践操作加深了理解。团队协作的力量不可忽视，我们共同克服困难。这次培训是一个起点，我将持续学习提升，确保每次作业都安全高效。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">本次培训坚持“应培尽培”原则，做新培训设计，做实培训管理，提升供电服务职工职业素养，培养一支“业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬”的供电服务职工队伍。</p> <p class="ql-block"><b>--THE END--</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b>国网黄石供电公司</b></p><p class="ql-block">图文：林燕华、李东东</p><p class="ql-block">一审：刘众智</p><p class="ql-block">二审：朱诗雨、夏婷婷</p> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/WRVWLZaltD8gzb0PLCkv0w" >查看原文</a> 原文转载自微信公众号,著作权归作者所有 <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/54q2rcvx" target="_blank">35条“电力高速公路”纵横神州大地 · “四个革命、一个合作”能源安全新战略国网实践</a></p> <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/54o3szvs" target="_blank">电动车48伏、60伏、72伏有什么不同？性价比谁高？</a></p> <p class="ql-block"><a href="https://www.meipian.cn/54ni7rh2" target="_blank">国网北京市电力公司电源接入和电网互联前期工作管理实施细则</a></p>