创业者该不该有老板思维？

久鼎私域零投资创业

每一个创业者都应该具备一定的思维认知和格局，要有老板的思维，心态。

钱是我们生活中不必可少的存在，或多或少都将决定我们对钱的认知，但从小到大没有一堂课教你如何赚钱，同样的起点没人教，为什么有的人能赚钱，有的人赚不到钱？

我们绝大多数的人关于财富教育是完全空白，而且最关键的是什么？

由于有很多资本家，它通过一种特殊的教育体制，没有把我们教育出赚钱的技能，或没有人教你怎么赚钱的核心原因，还会被灌输更多错误跟财富有关的认知，你一旦接受了这些认知，你只会被拖入贫穷陷阱。因为你要知道你一旦有钱了，就会有人没钱，这叫能力守恒定律。

全世界钱的总量一样多，你今天突然间赚了一个亿，那这个世界上其中有一大群人的财富在减少，财富不在你手。首先要打开的第一个认知是没有赚钱这回事，只有财富的重新分配，而我们要做到的事情是什么？在财富分配的时候，我们如何获得更高的权重，就是被分配的权重，这才是核心。

每一次随着科技的爆发，技术的爆发，在我们的整个世界都会有不同的财富分配逻辑，80后有80后的分配逻辑，90后有90后的分配逻辑，不同时代就会有不同的财富分配逻辑，每一代等会进化，如果我们带着80后进入90后00后，你一样得不到财富分配的权重，10年后你还是原来的你，所以为什么说要：持续学习、持续进步，才会配备拥有持续的财富。每一年每一天每一个阶段都重复的学习，为什么学？听到新的认知的原因就是每一个周期财富分配逻辑是完全不一样的，若用以前思维赚钱和学习后的思维是不一样的。

核心的底层逻辑是什么？大部分赚钱对财富的理解误区是什么？

大部分人的误区说靠比别人努力，多10倍的勤奋就会有高人一等的回报，要不然就是在幻想一个机会，就能获得财富自由。

贫穷人大部分有两种思路：

1，他发现每天很努力，很勤奋就会有获得回报，他会说他真的很努力很努力。

2、每天不努力，一直在找机会，以为碰到机会就能实现财富自由，以为坐火箭🚀上升空。

真正有效的并且循序渐进的方法是什么？

1、理解商业：最起码要知道供需是什么、稀缺是什么，廉价是什么的，平衡如何被打破的，如何变换，周期是如何调整的。

2、深入研究的领域：知识的边缘地带，别人看不懂的你看懂了，就是机会，有的人觉得天上掉一个机会，如果你知识体量不够、认知不足，哪怕机会给你，你也看不懂，而你要看懂机会的核心逻辑，就是要丰富自己的认知和知识，遇到机遇要不停的去深入自己，深入研究你自己想要去研究的那个领域。

3、产品构建的能力，把自己产品化，并且能够找到无限放大的杠杆，才能去构建出自己的事业。

老板思维你要对财富有足够的认知：

1、出卖我们的时间和劳动去赚取财富。

2、用产品或服务去赚钱，你是和整个市场，整个经济体直接交易的一个超级体。

3、用商业系统赚钱、资源的构建者，称为：老板。

4、用多个商业系统赚钱，赚取财富是这更高纬度的整合者。如：马云，马化腾，张一鸣，用多个商业系统赚钱。

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分析老板思维：

1、上班出卖我们的时间和劳动去赚钱，这时候，我们是一台赚钱的机器的零部件。上班这种事是被教育最多的，进入大学毕业，老师告诉你去上班，找一份换工作，然后得到工龄＋工资或升职的可能性大，通过这种方式不停的洗脑，要你好好上班，比别人努力就能赚的越多，从小被这样教育，走到社会被社会教育、毒打以后就会知道，打工是不可能变成财富自由的，也不可能让你变得富有。

经济学有这样一句原理叫：企业所创造的意义就是帮助那些无法与市场直接交易的人完成交易。

比如：你大学通过你的社会经验，你有一定特长，做财务管理，你今天帮别人做财富管理，今天市场根本不会理你，因为你没有成功的案例，没有市场的公信力，这个时候企业就会出现了，他有很多的成功案例，他会宣传，他会把钱花出去，他宣传自己的企业，这时候请你到他公司来，他拿到订单再分给你。

记住：企业就是一个任何人的企业，就是中介平台，他去获得客户，然后再分享给你，本质上你拿到企业发给你的工资，其实不是公司或企业发给你的，而是市场给到你老板，经过层层的删减跟筛选，被投资人拿走了，被企业被主管被总监…最好才给到你。想要更多的收入就是成为整个利益分配系统，更上游的环节，只要你处于这个环节的人，讲企业真相就是每一个企业都是剥削，永远记住不要追求明主，只有更合理的独裁。

上班被教育的真相是什么？

人是怎么一步一步的走入贫穷陷阱，首先你还是打工者的位置，工作会占用你一天当中最优质的时间，最好的精力，最好的时间8小时、10小时甚至12小时时间，还要保持手机待机状态，关键还怕自己做不好被开除，留给自己的时间是最劣质的，都把你榨干了，什么都不想倒头就睡，您会发现每天忙于奔波，还要处理人际关系，同事的竞争，你会越来越焦虑，陷入稀缺陷阱，消耗非常大，耗心力、体力…这是你想补偿自己买买买，消费填补空虚，进入消费陷阱，让你超前消费、不合理消费，不停的支出，让你不得不再继续干（上班）赚钱，就会陷入贫穷陷阱，最怕的就是习惯性动作意识，随着时间的推移，就会成为理所当然的螺丝钉，最听话的螺丝钉，当你老了就会有新的螺丝钉进来替代你。

2、有两种纬度：产品能力和营销能力。

①我现在是产品，如果是老师我可以卖自己，拿自己跟市场交换，刚开始不能独立的去进行交易，自己还没有把自己产品化，去提升能力后再去跟整个市场进行交易，不要通过叫做企业的中介去进行交易。

②怎么把自己卖出去？

比如：学习金融，学习了经济学，学习了整个国家金融体系，学习了很长一段时间，并拿到了金融架构师证书，把产品升级了一级又一级，叫企业融资认知的全国老板，又升级了产品力，得到了更多能够跟这个公开市场交易的机会

3、商业系统赚钱，资源构建者老板

产品能力和营销能力有了，差一个企业的功能，体量和规模。比如：我只能给一家企业授课，不能给100个不同的人去授课，那我的体量和规模给企业是完全无法相比，这时的发展目标不是升职技巧和讨好老板，而是怎么把自己规模化，并且重新构建整个商业系统，那就很简单的就是复制自己，复制无数个自己。

举例：我目前做的有温度事业，同样在做一件事，就是帮一个人从普通人变成什么？一开始进来打工心态，一天日薪30-150之间，当他开始不满足现状时，他要把自己变成产品，要开始分享出自己的销售和市场，她就开启了第二部分钱了，到第三部分时，当他具备了产品和营销能力以后，他就开始构建自己的商业系统成为店长（老板）。在有温度事业的财富思维中，你从打工心态进来，到把自己变成产品，变成产品过程去提高你的产品能力跟营销能力之后，你才有资格去构建整个商业系统去自己当老板。

有温度事业就像是赚钱的大学一样，从头到尾你怎么从一个普通贫穷思维的人，再变成老板思维的人，你只要变成这个人，你就会有全新的财富突破。

普通人赚几十，当你再次升级把你的整个思维开始构建出你的整个商业体系的时候，你一天收入上千，再升级日入过万。

永远记住一件事，你要在意的是自己的向上空间，确保不被社会所淘汰，你在老板的思维当中，你要承认，认可这个世界多元化，要承认很多人优秀，看看自己看看别人，你才能够发自内心的欣赏别人，可以交到更多更好的朋友，换一换更好的圈子，去淘汰掉那些被社会淘汰的人。就可以去勇往直前的前走，就是我们需要获取财富很多进化的老板思维。在全新的认知打开以外，财富不会莫名其妙的多出来，财富只会重新分配，你要增加的就是你被分配的权重以后，心态很重要。

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选择行业3大标准：

1、有成功案例：有哪些人能干成，看看都有什么样的人，如果说普通人都能成功，而且成功案例又多，简单易复制，那么我也一样可以。

2、理论上的持久性：在这里我能做多久，能不能长期稳定。

3、短期的虹吸效应：短期能够创造巨额的财富，拿有温度事业来衡量标准，1-6个月认真干就可以实现50-100万。

认知不是想出来的，认知是你看过或做过，听过没有实践过是感受不到的。

财富是认知的补偿，而不是对勤奋的奖赏。

我是互联网创业者，有6-8年互联网经历，如果你也想创业，又还没遇到合适的，找我就对了，就算有合适也可以找我，互相交流经验，我叫杨幼银，两个孩子妈，微信：573759632