<p class="ql-block">当今世界国际局势动荡不安，国内大环境也受到了很大的影响。 覆巢之下安有完卵，从而导致越来越多的人开始焦虑，无法静下心来思考和做事，太着急去应付每天发生的事情，这样就会对人生产生很大的内耗。 太着急是内耗的根源，接下来我们一起从心态和做事两方面探讨。 心态:没有积累足够就想一步登天 合抱之木生于毫末，九层之台起于累土；不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。</p><p class="ql-block">现在网络上有很多视频，让年轻人心态越来越浮躁。总感觉只要自己努力一下就可以一夜暴富，年薪百万很简单，几个段子爆火就能成为千万网红，创业三五年就能上财富榜…… 没有足够的积累，不可能实现质的飞跃，厚积薄发是不变的规律。 当一个人的能力匹配不上野心的时候，想一步登天，很容易遭到反噬，坠入万丈深渊。</p><p class="ql-block">太着急的人，大多都是弱者思维，总想着走捷径，急于求成，不劳而获。这样很容易在现实生活中遭受溃败，造成心理阴影，最后躺平。 罗振宇说得好，我们要发大愿，迈小步，走远路，磕长头，不停顿，不着急。 世人皆知莫扎特年少成名，但鲜有人知道4岁就开始练琴，6岁就练了3500多个小时。 你能忍受按小时拿工资，你就能成为钟点工； 你能接受按月拿工资，你就能成为员工； 你能忍受按年拿工资，你就能成为职业经理人； 你能接受三到五年拿工资，你就可以成为投资人； 你能用几十年权衡事业，你就可以成为企业家。 所以，别太着急，坚持长期主义，只要持续努力，好结果会在不经意的时候出现。 做事:没有章法急于拿结果 急则容易生乱，导致思维系统紊乱，无法深度思考，分不清轻重缓急，做事也就没了章法。 对于管理者来说，这样很容易患上了“肤浅综合征”，在目标和压力面前，着急忙慌，缺乏深度思考，把握不了方向，发现不了机会，只会浅层做管理。 我们在工作过程中经常会遇到这几种情况: 1.不要跟我讲过程，直接告诉我结果。 2.到了月底业绩目标还没完成，想着搞促销来达成目标。 3.大环境不好，公司要降本增效，首先想到的就是裁员。 …… 这样的领导根本没有深度思考问题的根源，做事简单粗暴，急于求成，喜欢当公司“消防员”，团队带的支离破碎，业绩长期垫底。 丹尼尔·卡尼曼《思考快与慢》认为:快是效率，慢是智慧。 不要太着急，慢下来，想明白，专注做事，长期主义，结果一定会大放光彩。 正如曾国藩所说： “当读书，则读书，心无着于见客也；当见客，则见客，心无着于读书也。” 读书就认真把书读好，见客就好好把客人接待好，如果看书的时候想着接待客人，接待客人的时候想着读书，最后读书和接待客人都做不好。 最后，借用余世存的话，与大家共勉： 年轻人，你的职责是平整土地，而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案。</p>