有一种感动叫，“红蓝融合”……

鲁霞客充能桩

感觉是一个人生存的质感，感觉的最高质感就是感动。人活一辈子，没有几次发自内心的感动是麻木的。因人而感动，这个人自此就住进了你的心里；因事而感动，这件事会升华出一种特殊的情感记忆。从昨晚到今天，我经历了因人、因事的双重感动。

第一波感动，发生在12月7日23点——我到国防科技大学之前，就接受到了解放军总医院研究生院的邀请，让我在“实践运用红蓝融合理念专题研讨会”上搞个交流。原本时间定在11月26日，我觉得备课有点紧张，研究生院便把时间延迟到12月7日。我应邀到国防科技大学参加教学工作综合评价时，就已经协调好了时间，要在国防科技大学提前一天到北京。

12月7日20点，我登上了从长沙到北京大兴机场的航班。解放军总医院研究生院办公室张天博副主任，协调工作精心精细，经常与我保持着沟通联系。由于航班到北京太晚，我不忍心耽误他休息，便恳切要求张副主任不要接机。没想到航班刚刚到达大兴机场，我就收到了张副主任发来的信息，上写：“首长，我和政委在3层出发口接您。”真是想不到，这么晚的时间，这么远的路程，这么冷的天气，王英志政委竟然亲自来了。我们在大兴机场8号口见面了，王政委热情地与我握手，一股暖流迅即涌入我的全身。这是我们的第一次见面，不是因为有老感情，而是因为对“红蓝融合”的共情。

王政委看上去举止儒雅，待人谦和，一个劲地向我表达欢迎和感谢。我们到车里坐定后，王政委声音沙哑地解释道：“可能是天气降温，冷空气刺激导致嗓子不得劲……”张副主任坐在副驾驶位置，他接过话头说：“这段时间没有配院长，政委工作太忙了。连日来，政委在全院抓了“红蓝图强、红蓝论剑、红蓝眺望”的红蓝融合三大版块，全院上下都动起来了。政委还作了题为‘拥抱红蓝，奋进时代，以强有力的思想政治引领助推研究生教育高质量发展’的主旨讲话……”

王政委显然对“红蓝融合”高度认可，他用沙哑的声音解释道：我号召大家要读懂“红蓝融合”，来一次认知大升级；要研究‘红蓝融合”，来一次思想大突围；要实践“红蓝融合”，来一次模式大更新。通过点燃理想，激活动力，助推圆梦，让“红蓝融合”在研究生院结出更加丰硕的理论和实践成果……一路上，我们谈的很投机。王政委把我送到宾馆，已经是下半夜了……

第二波感动，发生在12月8日上午——12月8日上午8点，张天博副主任把我从宾馆接到研究生院，王英志政委早已在楼门口迎接。我的感动从不很深，这又一次让我感到王政委接人待物的真诚。只见大楼两侧的方形立柱上有一幅楹联：励志笃学攀医学巅峰 厚德敦行做中华栋梁，横批是“志存高远”。据介绍，这是研究生院的院训。

王政委把引进大厅，对面展示着“研究生教育工作总览”，鲜明展示着学院的办学实力、办学定位、政治引领、以战领教等重大建设要素。其中的“四个唯一”特色引发我的兴趣，即:联勤保障部队唯一的院校性质单位、全军唯一的医院办学单位、首都地区唯一的军事医学教学单位、解放军总医院唯一的实体办学单位。

距离研讨会还有一点时间，王政委把我引进“见贤厅”，也就是大多数单位的会客厅，“见贤”二字足以表明中华优秀传统文化在这里的影响。我正看着“见贤”二字，今天请来的另一位主讲嘉宾刘玉海快步走出，主动给我来了一个拥抱……

刘玉海这个名字如雷贯耳，他是原军事科学院的研究员，曾在多家军队重点期刊任主编和总编，是响当当的“大笔杆子”。近年深研“红蓝融合”理念，完成的《“红蓝融合”：传统+互联网——军队政治工作创新的“深圳模式”探察》长篇调研解读报告引起强烈反响。我俩就是通过“红蓝融合”在网上认识的，双方微信几乎天天互动，但从未谋面，刚见面时我竟一时对不上号。

在研究生院求真”大讲堂，刘玉海研究员首先开讲。他以“运用红蓝融合守正创新理念 建强‘中国青年军医’品牌”为题，将什么是红蓝融合、红蓝融合的缘起与反思、红蓝融合何以点燃自燃、红蓝融合的生成逻辑、红蓝融合到底为我们带来了什么等，做了深入浅出、通俗易懂的讲授，其思想含量、理论含量、文化含量之高，令我自叹不如、自感差距。

“红蓝融合与我有关”这最后一个题目，显然是刘研究员为研究生院量身打造的。在他看来，研究生院贯彻红蓝融合理念，需要“在‘红’的岗位上练精‘蓝’的医术本领；在‘蓝’的应用上保持‘红’的觉悟发心”。具体说就是做到“两高”：红的高尚、温暖；蓝的高超、精湛。

最后，他讲了三个耳熟能详的故事，达到了“人人心中有，个个笔下无”的境界。他把三个故事合起来叫做《见与不见》。第一个故事是庖丁解牛，庖丁开始“见牛”后“不见牛”；第二个故事是九方皋相马，只见马的天赋，不见马的外表；第三个故事是扁鹊三兄弟的故事，他们治病都有自己的见与不见。三个“见与不见”引申到医生身上，就是要达到庖丁那样的“机理之见”，修炼为医者的“精专”；达到九方皋那样的“气象之见”，修炼为医者的“至诚”；达到扁鹊兄弟那样的“道术之见”，修炼为医者的“重道”……

第三波感动，发生在意料之外——刘研究员的授课在热烈的掌声中结束。稍事休息后，我以“‘红蓝融合’的实践魅力”为题，运用“红蓝融合”理念，采取“个人红”与“单位蓝”相融合的方法，以我个人的直接受益经历与一个团队的全面受益经验为现实案例，佐证“红蓝融合”理念的实践魅力，为提高基层政治工作质效提供实在管用的实践路径。

我在第一个问题里，讲了我对“红蓝融合”为什么情有独钟？我刚退休时的想法就是做好“四个一百”：读100本名著，写100篇书评；看100部名片，写100篇影评；去100处名胜，写100篇游记；选100个人生侧面，写100篇人生感悟。是“红蓝融合”理念，打开了我的眼界，提升了我的认知，拓展了我的舞台，激发了我的斗志。

我在第二个大问题里，讲了战略支援部队某部为什么会锚定“红蓝融合”？因为这支部队在实践运用“红蓝融合”理念的三年里，给单位全面建设带来了巨大变化：大队被战略支援部队表彰为“正规化建设先进单位”，是受此表彰的10个单位之一；刘元旦政委被树为优秀党委书记，是3年一次评比中的5个书记之一。我借用刘元旦政委亲自总结的“理念一新，万象更新；拿来就用、确实管用；星星之火，可以燎原；山高路远，步步精进”四条体会，让研究生院的领导和同志们坚信，研究生院的每名同志都很了不起，一定能在学习践行“红蓝融合”的征程中，体验出更加幸福、更为甘甜的味道……

我在第三个大问题里，讲了我为啥要力顶力荐“红蓝融合”？我给出了这样的理由，因为她是“理念库”、“方法群”、“样板间”、“示范区”……

交流结束后，我正准备走下讲台的时候，王英志政委叫住了我。这时，大屏幕上推出两排大字：“研究生院大讲堂特聘教授仪式”。虽说我在多所军地高校接受过客座教授的聘书，但因为从昨晚到今天的多波感动做底子，当我从王政委手中接过鲜艳的大红聘书时，内心升腾起的是满满的感动。

我觉得，生命的滋味就是感动的滋味，生命的回味就是感动的重温。我不会去刻意寻求感动，但每次感动都是一次感情的储蓄，能量的加持，心力的增强。我感动过，感动了，以后会有更多的感动。我想，每个不懈奋斗的生命，都会收获各种各样的感动，因此，也将更有价值、更有意义、更有意思……