<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:22px;">人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道</span></p><p class="ql-block"> 今年六月是第23个安全生产月，青铜峡铝业分公司运输二车间2024年6月3日上午8时30分，组织召开了安全月启动会。会议紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急-畅通生命通道”的主题活动展开。 </p><p class="ql-block"> 本次活动分为五项议程：</p><p class="ql-block">第一项由运输二车间副主任乔斌宣读安全倡议书及安全月活动流程。</p><p class="ql-block">第二项由运输二车间主任刘海军做2024年安全月动员讲话。</p><p class="ql-block"> 今年安全月主题是“人人讲安全，个个会应急-畅通生命通道”。车间结合分公司安全生产治本攻坚三年行动方案，全面开展安全月生产月宣传活动，一条通道连接希望，一扇大门打开升级畅通生命通道，重在日常监督，守护生命安全人人有责，普及安全知识人人讲安全</p><p class="ql-block"> 海恩法则告诉我们，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的发生，表面上似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现，有效控制和彻底治理。所以，我们必须牢固树立月月都是安全月，天天都是安全日的理念，要以安全月为起点，吹响安全冲锋号，敲响安全警钟，让安全教育培训常态化、隐患排查治理制度化、安全管理标准化，实现车间长治久安和可持续发展。</p><p class="ql-block">为此，我提以下三点要求：</p><p class="ql-block">第一，要强化现场监察，确保安全受控！采取高压严管，强力制胜保安全的措施，扎实开展安全动态检查，专项巡视检查和班组岗位动态检查，坚持意见差异分析，一周一汇总，一月一通报。</p><p class="ql-block">第二，要开展全员培训，提升员工安全素质。开展大培训，大提升活动，树立培训不过关，人人是隐患的理念。创新开展，每日一题，每周一课，每次议题活动，以岗位风险隐患最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点</p><p class="ql-block">第三，要加强班组管理，夯实基层基础，扎实做好班组管理工作，发挥兵头将尾的作用，提升班组安全生产，创新创效工作中的着力发挥作用，为全力确保实现安全生产目标，安全生产目视化管理和一级达标顺利进行</p><p class="ql-block">第三项，车间向各班组发放有关安全生产学习资料和图册</p><p class="ql-block">第四项，车间安全员李文华带领全体员工进行安全宣誓</p><p class="ql-block">第五项，全体员工在安全条幅上承诺签名</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 运输二车间铸造运输班：肖华</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> 2024年6月5号</p>