<p class="ql-block">桂华班班</p><p class="ql-block">今天我们探讨的话题是格局和时间分配问题。如果感觉精力不够，首先是时间管理出现了问题。如果我们有正确的认知和价值观，才是我们能力的问题。就像老师说的，工作，娱乐，生活可以放假，唯独我们成长不可以放假，如果我们感觉能力不足，带班就会觉得很费劲，会产生内耗。所以我们一定要有能量和智慧，做一个合理的时间安排。提升自己的格局和境界。</p> <p class="ql-block">和君班班</p><p class="ql-block"> 时间分配的问题。每个人都是24小时。如果有人感觉时间不够用，那是因为分配不均衡。你把时间分配在哪里就会在哪里得到收获。我们一定要有个愿力，有了愿力，我们才能把能力发挥到极致，我们一定要体现自己的价值。学长感觉到你的价值然后才会留下来。当我们在这里有收获的时候，我们才愿意付出时间。所以班长如水善利万物而不争，我们去链接下面的组长和学长。让他们感受到我们的链接，告诉他们我们的规划是什么。然后用我们的真诚让大家受益。平时也要邀约一些高能量的学长，去给大家赋能。</p> <p class="ql-block">精晚海霞班班</p><p class="ql-block">请假背后的真相。如何让学长们感觉到晚上这一个小时的价值存在， 取决于我们的规划与内容。这个问题一直困惑着我们，自从老师赋能之后，我们就有了很大的收获和思路。我们要把晚读班有高能量的学长请过来和我们分享。他们在其他地方是如何做的？礼拜一是我们实践的第一天，效果非常的好。时间到了，大家都不愿意下线。这就是我们想要的结果。老师说:什么都可以放假，唯有成长不可以放假。只要是我们自己愿意成长。那我们就一定要和老子去链接。人与人之间打交道是最难的，但是我们和老子打交道是最受益的。所以每天晚上这一个小时我们就把自己交给老子。去链接老子。我们一定会成为一个有智慧的人。</p> <p class="ql-block">精六德林班班</p><p class="ql-block"> 我们那里是轮值班长，我们要做到对轮值班长的信任。我们可以给他提建议，但不干预。我们掌握好大方向。制定好规则，计划让他们去执行。我们班请假的也比较多。也给我们造成了困惑，后来我们就想我们要允许别人去撞南墙。只有等他自己醒来，他们才有因缘和福德。让一个人经历了一件事，在经历之后他才能醒悟。我们要接受自己犯错，也学会去接纳别人，把更多的精力放在自己身上，自己做好了，做到自律精进。其他的组员们也会每天自律精进。所以我们作为班长首先要站出来。自律的去背诵打卡。闭眼背诵。我们只要去要求自己每天坚持，要相信坚持的力量，只有让自己成为一道光。当你的光温度足够的时候，别人才能感受到。他们才会相信，他们才会醒来并愿意付出行动。</p> <p class="ql-block">精三心肯班班</p><p class="ql-block"> 如何有价值？我们把关注点关注在自己身上。我们早上一个小时能够利益到学长的时候，你会发现很多人他是很聪明的。就是他们自己会评估。任何人都是这样。等他们去评估今天这个假要不要请的时候，我是不是会受到损失？自然就会吸引到学长。如果他们觉得成长是非常重要的，他们就不会请假。第二个是时间分配的问题。包括我自己。比如说打卡。我们每个板块都想参加，那我如何是去坚持做好一件事，我们就把时间和精力放在哪里？成长就在哪里？大家都是成年人，自己心里都有一杆秤。最重要的让自己如何变得有价值？最近有个学长想升班。听了他一些反馈。你可以去，但必须选一个组长出来。你也可以在轮值班长这个岗位。多去几个方面去体验，站在不同的点上，就会看到不同的风景。可能对你未来升行知班会利益最大化，不光是利益到你自己，也可能利益到班级。昨天突然开悟了，我我发现带班其实跟带孩子是一样的。我们想要利益的孩子，他们有自己的想法。我们要想带好他们也应该顺其自然。怎么做是最好的，那我们就去顺从他们。其实我们班长只是一个管道，做好一个托举者。最大化的去利益他们。如果有个别学长确实出了问题，需要我们帮扶，那我们也去关心、去解决一些问题。他们相信我们。也就可以一直留下来，不舍得离开。我们作为班班应该主动去链接他们，去关心他们。如果有些学长偶尔会请假或者不专注的，我们就用吸引法则，但首先做好自己。</p> <p class="ql-block">冯利军班班</p><p class="ql-block"> 上次老师说的格局时间管理这一点我感触非常深刻。只要我们愿意主动去学，我觉得时间并不是问题。当我学会了自己如何选择就是我自己的一种成长。当我足够成长的时候，就是在不断的精进。去提升自己的内动力。不管孩子也好，我们爱人之间关系也好，我们都是主动的。我相信我们会有一种更深的提升。我们都是成年人。不喜欢别人去干预我们。所以，有些事情必须自己有愿力去做才可以。我们不能拿着自己的尺子去衡量别人。这样会使别人感到很痛苦，自己也很痛苦。所以我们一定要放下自己，放下一切，接受当下。成长也在当下。我们必须自己能够想通。能够自己说服自己。自己和自己有一个很好的链接。我们要看到别的学长的优秀。别的学长的分享也是一种启发。在这个分享的过程当中，我们要虚心接受，虚心认可。每个班都有一些学长有各种各样的困惑和问题，但是首先我们要定得住自己。做好表率。给大家做一个非常好的榜样。大家要想坚持下来，必须要喜欢你，只有喜欢才能一直坚持。想让我们一直坚持下来，那么我们一定要学会老师的智慧。把老师的智慧注入到我们的身体里，让我们一生去追求。我们才能不断的提升和成长。</p> <p class="ql-block">精一怀乐班班</p><p class="ql-block"> 人的醒悟是需要莫大的福慧和姻缘。我们一定要制造一些缘起。如何制造缘起？你要相信自己生命本质。就像每个母亲相信自己的孩子一样。我们的孩子不管怎样，但是每个母亲都学会了接纳孩子的一切。每个生命的呈现和成长点都是不同的。当学长呈现各种各样的状态的时候，我们不要起烦恼心。我们把它当成是一种机会，制造因缘的机会。当你真正的去相信每一个生命他都可以在合适的时间醒来。允许一切事情的发生，我们有很多高能量的学长，像宋娟主任。她的成长就是一个传奇。以前有很多学长家里也出现了各种各样的状况，但是现在也已经升到行知班去了。有的人没有成长是因为我们没有给他创造条件，我们要给他一个安全感。她的生命才会打开，它才会敞开心扉告诉你，让阳光进来。愿意向你打开心扉。我们能够接纳学长，她才会敞开心扉相信我们。有一个学长说退出，因为身体出现了问题，要用早读的时间去锻炼身体，我就问他，你一个人能不能坚持下来？如果你不能坚持，还不如在我们这里。我们大家一起去运动，后来这个学长就担任了运动打卡团的团长。非常的坚定。只要我们用心去对待每一位学长。他们都能够回归到我们的团队。能量也会慢慢的提升。我们也可以请一些高能量的学长来做分享。让他们把能量搅动起来。以前的时候我们外求的比较多。现在我们是内求，我们只要不断的去内求，我们才能不断的去成长。我们的心用在哪里，我们的收获就在哪里。作为班班，我们一定要把我们的班链接好，我们就像一个管道不断把能量传播给更多的组员。我们也是一道光去照进每个人的心里，做他们的心上人。</p> <p class="ql-block">包平总班</p><p class="ql-block"> 刚才几位班班分享的都非常好，我们要相互的去借鉴。向优秀的学长去学习，每个人身上都有优点。我们精进班是个共同体。从他们身上我看到了格局两个字。学长们是本质具足的，我们就去点化他们。在这里我特别感谢我们的班班们的引领。我要给大家分享两个关键词，班长会赋能老师让我分享。我讲了一个消耗，为什么要讲消耗两个字？在如今现实的世界里，太多消耗生命能量的事情。以前没来平台之前，我觉得我的家生活也是挺好的。后来听到老师说停止学习就是在退步。我就在思考。如何才能不退步？现在我明白了它其中的含义，家庭没有学习就是在退步。当你身边的人越来越优秀的时候，自己没有学习的机会。会感到生命停止，物质生活再丰富，精神上匮乏也是挺可怕的。我们和孩子之间的沟通也会越来越有障碍。我能做到总班的位置，也是学长一直在引领我，推动着我。当我们不学习的时候，遇到问题我们就消耗。我们就会内耗。为什么会坚信？因为看到传习社有太多的生命的成长。上次普陀山老师讲坚信就是成功，这句话对我触动很大。家庭有卡点，生活有卡点的时候，我是否能够坚信？因为相信很简单，我相信我们来到传习社之后，我们都会有很多的成长卡点。在和老师不断的接触当中，听到高纬度学长的分享，生命影响生命。所以我坚信继续在这条路上走下去。只要大家坚信就一定会成功。我现在花在孩子身上的时间特别少。多让自己去成长，孩子自然就会成长。儿子在参加徒步的时候得了第一。我不把关注点放在他的身上，他反而成了焦点。这就是自我成长的一个价值。还有一个减负的问题。我们要给学长减负，让他们减少压力。因为我们要生活，还要工作。我们想要提升我们的质量。就必须同频共振。轻松前行。以后班会我们就精进班一个月一次，轮流来承办。</p> <p class="ql-block">宋娟主任</p><p class="ql-block"> 宋娟主任来给大家做个总结。我在精进班两年半的时间里有了很大的成长和收获。也有很多的感悟。我看到了更多人的存在和付出。自己的付出不是为了得到，所有的付出也不是为了彰显自己，有了这种愿望的时候。我们就能放下自己的一点点执着，因为执着，从做了职委副主任之后，我就一直想传习社这么好的地方，为什么掉那么多人？大家躺平也好，内卷也好。班长们也都特别的付出，组长们也有大爱，我们一定要找到根源。今天看到各位班班的分享。才发现确实跟以前不一样了，我两个月没来。现在让我特别的赞叹。我也在思考一个问题，我们为什么做班长？怎么做班长？我们做了班长需要成长到哪个状态？我们还要继续践行。我们做班长一定要打造班级的能量场。需要很大的时间和精力。我们要让大家看到自己真实的成长。就会看到未来的希望，这也是我们每天要打造班级的一个重点所在。我们都是命运的共同体。我们要让身边的人越来越好，我们也就越来越好。</p> <p class="ql-block">主持人和分享班班</p> <p class="ql-block">精进班合影</p>