乡镇公务员

江南夜雨

　　乡镇，也就是体制内最基层的单位，真的需要男同志的加入，但据近十多年的统计，在全市的录用比例里，男同志都不足三分之一。

一年前，我所这个镇政府一下子新分配来三个新人，两女一男，运气不错，总算有个男的。

这三个人非常具有代表性和对比性，作为过来人及乡镇组织委员，我是最先和这三个新人打交道的，和当事人第一次见面，了解一下本人的基本情况。这些年我对本乡镇的每一个人的背景都比别人更清楚一些。看的人多了，也多少能一下子判断出来一个人的大概性格，和将来的发展所在。

三个人来自三个家庭，分别是干部、工人、农民。

从档案来看，年轻的女孩小李的硬件条件是最出色的：211院校毕业，双学位，最特殊的一点就是爹妈都是体制内人员，所以给孩子的职业规划就是考公，她是第二年才考上的。这种人进入体制，尤其是女孩，其实就是混个稳定工作，在乡镇想爬到副科级干部实职其实是很难的，竞争大，还要等机遇。而且所谓的官二代，我只能说她家庭还没到想调动就调动的地步，她之所以选择报考乡镇公务员，也是因为专业的限制，没办法，她这专业这二年都没有市区岗位可以报，在她家里人看来就是有点委屈了。这女孩参加工作以来就一直放在在和上下级打交道最多的乡镇办公室，这里需要一个头脑灵活，见过世面的人互相沟通。按照常规来说，这里也是最能锻炼人的地方，但奈何人家并不想在工作上有多大的成绩，再加上这孩子心性比较高，总给人一种疏远感。但不管怎么说，这女孩硬件和软件都有，一旦有机会，例如哪个原副科级领导岗位空出来，她是早晚都会走上仕途的。

三人中唯一男的是个小伙，小张，工人家庭孩子，父母就在县里的化工厂上班，就是普通的职工。小伙子普通一本，毕业后也找了很多工作，去过广州深圳佛山中山，吃了苦，想开了，索性回到父母身边一心考公，在上岸之前通过考试已在某社区工作一年多，考上公务员让他的很多原同事羡慕的，我代表组织部门去谈话的时候，明显感觉出来，这里面应该有好多小年轻的都在考公。

小伙文笔相当不错，我们这里，每年新录用的人员都会留几个在组织部锻炼一二月，因为很多乡镇党委书记镇长都会向组织部门要人才，这也是给大家一个机会，先让组织部领导看人选人。没到小伙子一个月，就被乡镇党委书记看中，要来了党建办公室，也就是给乡镇党委书记当秘书，写各种稿子和总结，记录会议纪要。小伙子上手非常快，是个有政府思维和文字功底的人，属实是个出活的人。但是我说句实话，小伙子考乡镇公务员有点可惜了，这文笔做企业文案比体制内有钱途。小伙子之因为被乡镇党委书记选来党建办，原因是在他之前的那位大哥，写了六七年的稿子，早就写的够了，但是党建办的活不是一般人都能干的，这么多年想脱身一直找不到机会，好不容易等到一个可造之材，马上就向乡镇党委书记推荐了小伙子。小伙也很快上手，独自担当起来后，大哥找了个借口终于脱离苦海。

写稿子，得看给谁写，但凡放在比乡镇大一级别的系统内，都是有很大发展空间的，但是在乡镇，那就只能是写稿子，一直写稿子。等待下一个可造之材来替换吧！

最后我想来好好说一下最后这位大姐，为什么称之为大姐，因为大姐是踩着年龄线考进体制内的，31岁，岁数比我还要大两岁。大姐是有实力也是有运气的人。之前已经在某国企上了近十年班，是拥有稳定工作的人。在有家有口的年龄，还想着换一个工作，真的让人匪夷所思，也是让人敬佩不已的。大姐本身就是财政专业，之前在国企也是干会计的，有中级会计证，本次考取的也是镇财政办公室。奈何刚来的时候，财政所不缺人，再说了，财政工作按照惯例，也不是谁想干就能干的，所以就先放在乡镇城建办打杂。但赶得巧，几个月后，财政从上至下要更换一系列软件，老财政们犯怵，再加上有一位会计马上临产要休产假。所以就是这么赶巧，这位大姐最终还是去了财政所。作为一个职场老油条，大姐虽然不了解体制内的工作流程和氛围，但是懂得职场生活法则。对了，大姐是纯农村人，至今还是农村户口。从农村出来的，考的好大学，分配到国企，为了家庭想找个轻松一点的工作，对体制内完全不了解，之所以报考我们乡镇，是因为我们乡镇离她家距离最近，中午可以回家给孩子做饭。人家到了乡镇，一直很少说话，从来不和任何人套近乎，看似不善言辞，但绝对不像第一个女孩那样给人一种高高在上的傲劲，大姐给人一副不温不火的慈善笑容，反而是大家一直想亲近大姐。我感觉这是她在企业当会计多年养成的习惯：不闻不问不说！这样会给自己省很多麻烦。乡镇政府财政的这点活，和国企相比肯定要简单的多。领导虽然给大姐的活比较多，但是从来未见大姐抱怨过，安排有序，不紧不慢，不早不晚，都能及时完美的完成，而且记忆力惊人，出自她手的账，不用翻凭证，张嘴就来。大姐的目的也很明确，干好自己的活，绝对不给单位找麻烦，但是单位也不能为难她。财政所的人现在都非常敬佩她的为人，不出意外，所长的位置领导肯定会安排给她。但大姐却放出口风，只想干好自己的工作，有个岗位，不想过多操心。更多的精力是照顾家庭和教育孩子。

这就是我所在乡镇一年前考进来的三位新人。都说在体制内，“农二代”混不过“官二代”，其实除非是很厉害的背景，否则，来了乡镇，最好放下自己的架子，消停的上班就好，说穿了，真是有很厉害的背景的，也都去了好单位，不会来乡镇。所以，作为年轻人好不容易考了体制，既然来了乡镇，还是要抱着为人民服务的热情好好干好自己的本职工作。至于最后的造化，虽然大家都知道和背景有很大关系，但是现在提拔干部提倡年轻化知识化专业化，公务员的综合评价与个人的能力和素质修养也有很大的关系。

所以说，在基层，真的要放平心态，别想着怎样升上去，体制内一个萝卜一个坑，想一路晋升职级，太难了！