海垦八一总场公司召开2023年度总部员工民主测评考核大会

海垦八一

述职

考核

公司

民主测评

工作

现场

学习

八一

员工

公司党委

　　5月17日，海垦八一总场公司（以下简称“公司”）在八一职工培训中心五楼会议室，召开2023年度总部员工民主测评考核大会。受公司党委书记、董事长何传经委托，公司党委副书记、总经理张军出席会议并作重要讲话，公司党委副书记、工会主席温永红主持会议。

　　据悉公司开展民主测评考核大会，旨在全面、客观、公正、准确地评价公司员工的业务素质和年度履行职责的情况，加强对员工的管理与监督、激励与约束，进一步加强领导班子和员工队伍建设，鼓励先进，鞭策落后，达到整体提升、整体推进的效果。公司开展2023年度民主测评考核大会共分为四个小组进行：第一小组是考核公司总部各部门人员(含借调人员)及西培农场公司、直属总公司班子成员；第二小组是考核直属总公司机关及下属各单位；第三个小组是考核西培农场公司场部机关、新宝岛投资公司、西培分公司；第四个小组是考核西华分公司、西庆分公司。

公司党委组织部（人力资源部）部长廖国藩宣读《海南农垦八一总场有限公司2023年度员工考核工作实施方案》。 会上，公司高管、部门正职、西培农场公司及直属总公司领导班子成员从“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面，对自己2023年工作完成的情况以及2024年工作计划等方面进行了述职述廉。述职人员系统地总结各自2023年度工作取得的成效，客观地分析了存在的不足之处，并结合工作实际，制定了2024年的工作计划，为会议现场营造出了“比、学、赶、超”的良好氛围。

述职现场

述职现场

述职现场

述职现场

述职现场

述职结束后，全体与会人员在现场采取无记名投票方式对被考核的员工进行了民主测评。

现场发放测评表

会议要求：一要提高政治站位，将党纪学习与实际工作相结合。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，要正确认识自己和权力,清楚明白有权必有责、有责必担当，努力提高防范风险和化解风险的能力，敢担当、善担当，不踏红线、守住底线，同时，要正确认识监督，有力的监督才是对党员干部最好的保护；二要珍惜工作岗位，营造干事创业良好氛围。要珍惜岗位，将百分之百的精力投入到工作中，才能实现自我价值，公司相关部门要因地制宜地开展组织工作，落实好国有企业领导干部的二十字方针（对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁），建立健全机制，营造干部队伍干事创业的浓厚氛围，给公司全体党员干部一个向上、健康、“赶比超”的工作大环境；三要持续加强学习，努力在业务能力上有新提升。要以学习提升思想，不断加强政治理论学习和业务知识学习，通过学习增强领会感悟的主动性和整体内容思考的自觉性，进一步丰富理论底蕴，提升思想境界，要以学习拓宽思路和增强效能，加强知识更新、优化知识结构，把学习的知识运用到工作实践中，让更多新思路新思维融入到公司生产经营的过程中。 会议强调，公司上下要牢固树立“一盘棋”思想，自觉地把思想和行动统一到公司的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到公司改革发展的大局中来，不断增强责任感、紧迫感和使命感，继承和发扬好“艰苦奋斗，勇于开拓”农垦精神和“团结战斗、纪律严明、艰苦创业、开拓前进”军垦精神风貌，营造风清气正、积极向上的工作环境，以优良扎实的工作作风，提升工作效能，助力公司实现高质量发展，努力为加快推进海南建设自由贸易港和深化农垦改革贡献“八一”力量。
　　公司领导班子成员，公司总部各部门人员（含借调人员）及西培农场公司、直属总公司班子成员参加此次会。

（郑鹏）