【哲学随笔】许多人其实不会当领导

凯歌

听评书或者看古装戏和电影，经常有这样的场面：两军对垒，双方各有几员猛将率军往来冲杀，而坐镇的统帅则站在高台上，根据阵型的变化，用小旗子指挥下边的军队，往哪个方向打。当帅的不能亲自下去冲阵，否则在面上就没人把控大局了。看起来当帅的没有当将的忙，但各有各的职责，当将的在低处各自冲杀，的确是劳苦的，但只有站在高处帅才能看出阵型的变化，才能看出方向和重点，如果没有这样的帅在上面指挥，大盘子就乱了。局部一两个地方败了，影响不了什么，但大盘子一旦没有章法，看不出方向和重点，那就必败无疑。

在一个团队里，当领导的和属下的分工也是一个道理。领导的水平高低，不能用一个忙字来衡量，要看你抓的是什么，是不是大盘子，是不是重点和关键，如果忙的团团转，去抓那些用不着你去抓的细节，那你手下又去干什么？看起来挺忙的，但实际上你已经错位了。如果要当领导的，像个无头苍蝇似的再忙也是没有水平的。

机关和基层的关系也是这个道理，我只谈哲学，恕不具体说了。

水平高低，不能用一个忙字来衡量。