《干法》乐观构思、悲观计划、乐观实行

潇洒养生-守贞

开拓新事业并让它获得成功的人，多数是天性乐观的人，他们能够开朗明快地描绘自己的未来。

“头脑里闪过这样的念头，按现在的情况实现的可能性不高，但要是拼命努力的话，一定能够成功。那么，干起来吧！”这种情情乐观的人容易接近成功。因此，在推进看起来非常困难时的新事业，需要用这种“性情乐观的人”。

但当新事业开始起动构想进入具体计划时。全部委托乐观派就有危险。这时就要委托性格谨慎、深思熟虑、对事物善于观察的人当副手，事先设想到所有的风险，慎重细致地建立起实际的行动计划。

不过，一味谨慎也不行。

这些人在设想的困难和障碍面前，往往鼓不起实施的勇气，所以计划一旦进入实施阶段，又要回到乐观论，必须采取坚决果断的行动。

学习心得:要做一个新课题有三个阶段:一切的发明创造是想象出来的，有了大胆的构想，需要一些积极乐观的人去启动。

到了构想第二阶段开始进入具体计划落地时，就要有一批细心谨慎、考虑周全的人参与行动。

最后遇到困难和障碍时，又要回到乐观论。

在企业创新时，领导还要了解各人的性格特点，不同的阶段善用不同的人。没有完美的个人，可以组建完美的团队。

“乐观构思、悲观计划、乐观实行。”是向新课题发起挑战最好的方法。