关于人才

不差红

在识别人才的时候，才干虽然重要，但是靠谱一定是在才干之上，因为一个人虽然有才能，但是如果他（她）常常不靠谱，就往往容易在推进重大事情的时候掉链子，团队合作往往会由于一个人的不靠谱导致一个环节掉链子进而造成重大疏漏而误事，所以在对人才的识别中，靠谱是这个人才最基本的标配。（关于人才）——不差红慧语