百年老校向百年名校转型涵养家国情怀争创一流学校

中兴

中兴小学发扬“兴德致远，雅行天下”优良校风，打造鲜明办学特色 百年老校向百年名校转型 涵养家国情怀争创一流学校 中兴小学自1923年始，这所百年老校薪火相传，绵延至今，向世人诉说着超越时代的不凡气度。她是基础教育的明珠，被时代打磨抛光得更加莹润……进入新时代，面对新时代的要求，面对新时代的挑战，百年老校遇到发展瓶颈，现如今百年老校应该通过何种路径，实现新的办学超越？相比众多其他学校，百年老校独特的优势在哪里？百年老校如何迈向“百年名校”？ 带着这些问题中兴小学在4月15日，召开了学校由百年老校向百年名校转型的干部思想统一会议以及全体教职工的思想统一大会。 会议上明确提出，要统一一个思想：在新百年的起点上，中兴小学由百年老校向百年名校的转型升级。 创办之初，中兴公司小学校章程中明确提出以“涵养德性、启发智识、锻炼体格，造成普通人才之基础”为宗旨。作为今天的中兴小学在梳理历史的过程中，发现前人先进的办学思想；立意高远，切中教育的本质。向百年名校转型就要在此基础上进一步提炼、归纳、总结，中兴小学要学会“接着讲”：办教育是为了让每个孩子享受到良好的教育，优质的教育。 一、立足现实，中兴小学转型的第一步：要外树形象，内修本领。 外树学生的形象，从一件校服开始。让学生的校服亮起来，整齐起来。《礼记》有言：“礼仪之始，在于正衣冠。” 校服，一直陪伴着孩子的求学时光。它，不仅仅是一套衣服，更承载着一所学校的文化，是学校德育美育的重要载体。最美人间四月天，正是校服最美的季节，全校两千多名学生统一校服穿梭在校园之间，教室之内，潜移默化着每一位学生的气质，终身受益。 内修教师的本领，从一堂课出发。让教师的课堂精彩起来、高效起来。教师应该努力追求在单位时间内达到预期的教学效果，在有限的时间内，以最快的速度，有效地组织好自己的教学内容。守好课堂，教什么比怎么教更重要，这既能提高教学质量，又能提高学科老师素养。 二、迈向名校，要学会三个“站位”：要有守位、补位、跑位的平衡工作思想。 跑位，无论是教师还是干部，在工作过程中根据实际情况，灵活调整自己的角色和职责，积极参与到各项工作中，以提升效能。跑位的核心在于以结果为导向，强调个人主动性、创新性和团队协作，在不同岗位发挥作用，成为多面手。全体教职工既要守位，又会补位，更能跑位。 三、绘就一片运动场蓝图，无体育不教育，培养终生的运动者。 《“健康中国2030”规划纲要》第六章第四节讲：实施青少年体育活动促进计划，培育青少年体育爱好，基本实现青少年熟练掌握1项以上体育运动技能，确保学生校内每天体育活动时间不少于1小时。到2030年，学校体育场地设施与器材配置达标率达到100%，青少年学生每周参与体育活动达到中等强度3次以上，国家学生体质健康标准达标优秀率25%以上。为此中兴小学协调各方帮助扩建操场，确保体育课的教学方式和学习方式提升、提质，要在课上让学生出汗。打好百年中兴八极拳，踢好全国足球示范校这块牌子，让学生至少学会一项运动技能，争取在2030年超额完成健康中国2030规划内容。 四、不给“躺平者”提供温床：纠“躺平”治“佛系” 学校杜绝“躺平”“佛系”思想。一些事没人做，有人没事做，“干多干少一个样，多干多出事，少干少出事，不干不出事”，而应人人有事做，事事有人做。 杜绝不良风气，不做非议他人教职工。没事的人议论着做事的人，一直议论着叫他做不成事。 勤政无私无畏，不做平庸无能领导。绝不做这样的领导：夸奖没做事的人，因为他指出了做事的人的错误，没做成事；训诫做事的人，因为他没做成事。这就导致了做事的人也不做事。要做这样的领导：思政、实政、勤政、廉政。 五、要具有名校中兴干部应有的样子。 1.多激励少批评2.要主动不要被动3.要影响力不要权利4.做教练不做裁判5.要合作不要搞抵触 六、要具有名校中兴教师应有的样子。 对学校而言，没有什么比学校有一群好老师而值得高兴的事了。有名师就会有名校。教师的样子格外重要，教师的样子就是中兴的样子。眼中有光，心里有爱，目光所至皆是星辰大海。2018年教师节前夕《人民日报》发表了一位母亲写给即将入学孩子的信：“孩子，妈妈希望你能遇见一位手持戒尺、眼中有光的老师。”“一位眼中有光、灵魂有爱的老师会对你产生怎样的影响：他们的公平与善良、真挚与光芒，会在你清澄的眼睛里映照出这个世界最初的模样，也会在你幼小的心灵里播种下未来人生的第一个梦想。” 中兴小学的教师应该是：具有正气凛然的思想品质，大气磅礴的言行举止，无私奉献的爱心与责任！ 学校历史虽然久远，但文化积淀却是深厚，通过挖掘、梳理，中兴小学将优势利用起来，凭借其他学校所不具备的文化底蕴，办学成果宛如“开挂”。“百年名校”“百年老校”，一字之差，相距甚远，中兴小学要厘清自己“从哪里来”“到哪里去”的问题。唯有清晰了“从哪里来”，方能弄清楚要“到哪里去”。中兴小学要做的，就是精准定位能够“点石成金”的转型升级密码，把它找出来，牢牢抓住，高举在头顶。 “百年老校”向“百年名校”转型，一字之差，全体中兴人任重道远，一直在路上。。。。。。