工行颍上支行召开“三新员工”廉洁案防教育暨青年座谈会

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建言献策

为提升新入职、新转岗、新提拔“三新”员工廉洁合规意识，强化廉洁案防教育，扣好职业发展“第一粒扣子”，4月8日，工行颍上支行召开“三新”员工廉洁案防教育暨青年座谈会。支行党总支书记、行长樊华，纪检委员、副行长侯勇，党总支委员、副行长徐志华及“三新”员工与会。

一、廉洁教育严抓案防

“三新员工”是支行发展的新生力量，也承担着支行走向发展快车道的责任担当。廉洁案防教育中，纪检委员、副行长侯勇以“保持学习之心、敬畏之心、进取之心”为主题对“三新员工”表达寄语，同时提出以下五点要求:

1. 要树立终身学习的理念。不断把学习成果转化为具体思路和创新举措。
2. 要奋力开拓支行的发展。勇于接受新的挑战，把新岗位作为新机遇。
3. 要增强廉洁自律的意识。持续深化思想政治的学习，加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变意识墙。
4. 要严守行为规范的纪律。深化学习规章制度，筑牢合规底线。
5. 要落实信息安全的保密。严格遵守保密制度，切实保护数据和网络安全。

通过廉洁教育严抓案防，让廉洁合规成为职业生涯的习惯，走好廉洁从业的每一步。

二、青年座谈建言献策

会议第二项议程，“三新”员工座谈会为支行的经营发展建言献策。本着加快推进支行高质量发展，坚持问题导向，支行党总支书记、行长樊华全面征求员工的建议及意见。

青年员工们结合自身工作实际，依次踊跃发言，分享在工作中的深刻体悟和亟待支行解决的瓶颈及难题。领导班子对团支部经费开支、食堂伙食改善、员工身心解压放松、如何提升业务素质等问题现场进行解答。

行长樊华对各位员工能够以主人翁精神向支行建言献策予以肯定，表示今后将进一步拓展支行员工与支行领导的沟通渠道，鼓励全行员工积极向支行提出建设性建议。最后着重对与会员工提出“讲政治、守规矩、提能力、强担当"十二字工作要求。

本次廉洁案防教育暨青年座谈会对于“三新员工”具有较强的指导性，其纷纷表示深受启发、备受鼓舞。今后在颍上支行党总支的关怀指导下，支行员工将统一思想、坚定信念、立足本职、人才聚力，共同推动支行的高质量发展。