海南分公司续期条线2024年四月业务部署启动会

保费部

为统一全员思想，明确业务节奏，有序推进四月及二季度重点工作，海分续期条线于2024年4月3日召开续期条线2024年4月业务部署启动会。海南分公司总经理助理陈平总携保费部负责人孙畅经理及全体内外勤现场参会。 【荣誉表彰】 在3月份的业务推动中，续期条线持续以“晋升”和“绩优”为引领，10名外勤绩优顺利达成鲲鹏晋升，战狼小组达成年度百万平台！会议上分别对晋升鲲鹏及百万小组进行表彰。 【四月工作安排及续收方案宣导】 由督导室主任曹兰兰对4月整体工作安排进行宣导。曹兰兰主任分别对4月整体工作节奏、客户服务活动支持内容、考勤及活动量管理、卡单销售要求及续收方案进行详细说明，为队伍开展业务提供明确的资源支持。 【学习训练安排】 由海口中支保费部经理韩梦彤对4月培训学习工作进行宣导。本月计划通过对客户积累及相关技能做重点学习，包含转介绍、客户档案建立及金尊销售理念三大模块，进一步夯实基础工作。 【政策解读】 接下来由保费部经理孙畅对当前及未来内外部政策进行深入解读。孙畅经理通过解读行业报行合一、专业化经营及分级分类的发展趋势，引出总公司新基本法施行的必然性以及对新基本法修订的主要方向做重要解读。 【领导训勉】 最后由分公司总经理助理陈平总做领导训勉。陈平总首先强调了新基本法导向下在职单督导与离职单收展专员分离的改变趋势，并一一分析营业部经理、主管、绩优及专员四大人群定位的优劣势；随后陈平总明确了做好新基本法迎接的三件大事，即组织发展、客户积累及学习训练：1.组织发展。分公司将在4月份与所有外勤伙伴进行深入恳谈，帮助每位伙伴找准未来发展定位，在海分施行新基本法前做好人力储备。2.客户积累。陈平总要求所有外勤要积极参与分公司组织的各类客户服务活动，借助部门提供的服务资源，做好客户积累及转介绍。3.学习培训。要求全体外勤伙伴要转变心态，全身心投入各类培训学习中，不断提升自身专业知识和技能。最后，陈平总通过呈现个险业务节奏及组织发展规划，要求全体外勤伙伴树立自身发展信心，转型离职单收展专员，充分享受新基本法红利！陈平总期许全体外勤伙伴均能乘上新基本法的东风，携手共进，创造续期美好未来！ 　　凝心聚力共发展，共建美丽新海南。海分续期条线将坚持行稳致远，扎实推进，秉承“争荣誉、提价值、做贡献”的理念，实现海分续期队伍在新基本法施行下的顺利转型。