“以演促进以练为战” 玉门市总医院中医分院护理部开展批量伤人力资源应急调配演练

紫语冰凝

为进一步提升我院急诊科应急能力，提高医护人员对突发公共卫生事件的应急处置能力，增强护理应急储备人员快速反应及有序协同处置能力，3月29日下午，由护理部组织在急诊科开展紧急状态下护理人员资源调配及突发批量伤事件应急演练。 本次演练分为人力资源调配、院内救治、团队协作能力、急诊绿色通道开放几部分。根据应急演练流程，护理部主任及急诊科护士长制定了详细的演练脚本，精心部署每个细节，为本次演练做好了充分准备。 　　模拟演练:急诊科于16:10接到120通知电话，某路段发生车祸事件，有多人不同程度受伤，即将送往至我院急诊，急诊科立即启动突发公共事件应急预案，通知护理部，护理应急小组启动，参与抢救。 　　在岗医护人员备好抢救物品、药品。护理部立即启动紧急状态下护理人力资源调配方案，调配人力资源库成员迅速到达急诊科集合。急诊科主任上报医务科，启动突发事件应急预案，开通绿色通道。 　　救护车送入五名不同程度受伤的患者，其中一名患者伤势较重，考虑为胸部挤压伤，呼吸微弱；一名伤员血压偏低，考虑腹腔脏器破裂出血；一名伤员有骨折具体情况不详，另一名伤员头部有外伤，生命体征暂时平稳；根据不同患者具体情况立即进行有效抢救，给予生命体征监测、建立静脉通路、心电监护、心肺复苏、气管插管、呼吸机辅助呼吸、骨折初步固定等病情稳定后转入病房、留观室继续观察治疗。 　　演练过程中大家沉着冷静、急而不乱，应用娴熟的急救技能井然有序地进行，整个过程反应迅速，有条不紊，顺利完成抢救工作。 　　演练结束后，急诊科护士长对本次演练存在问题进行分析汇报，认真总结本次演练的经验教训。护理部主任贾海燕总结反馈，对演练亮点工作给予表扬，同时指出不足之处，并提出整改建议。此次应急演练，检验了紧急状态下我院护理人力资源调配快速启动机制的效果，有效提现了急诊医护人员应急反应能力，她要求要定期组织常态演练，以“演”代练、以“练”促进，不断提高护理队伍的快速反应能力和团队协作精神，提高突发公共卫生事件的实战应急能力。