决策

中方

<p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">做一件事特别容易成的是,最重要的你有没有先去爱它。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">有这样一群人,他们拥有洞察力。对于专业人士好像是自然而然就能拥有的能力,比如技术大拿,本能地知道问题应该怎么处理,这的确和他们的经验有非常直接的关联。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">决策力,不单一的是专业领域的判断力,它是一种通用的能力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">读万卷书,行万里路,同样是获得别人的经验和洞察的方法,但只读书不交流就会有局限,要与各行各业的人交流,因为不同的成长经历,学历背景,职业不同,获取的信息当然也就不一样。在这里能够理解别人做出判断背后的逻辑,相当于完善了自己的认知。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">其次就是工作中的实践和历练,除了自己把手头的工作做好,还要有意识的去观察别人怎么做的,自己的顶头上司是怎样做事情的,他们这样做背后的判断是什么,这个判断是怎么得出的。这是非常重要的决策“体感”。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">这样的体感获得并不难,我们每天都在做很多小决策,在生活中去发现,自己在什么时候做出了这样的决策,他是怎样的逻辑和主张。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">当机会出现的时候,你第一时间是观望、把握还是决策。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">在这个过程当中,也会越来越清楚做什么样的决策,对自己是非常有效的。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">决策中的创新的思维也是非常重要的。它是私家附加题,如何去获得,我相信好点子都是偷来的,要学会借鉴别人去找创新的点子,而且这种创新都是跨界发生的,这就是我们所说的万物有联。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">学到有效的决策,首先要建立关系,合作一些事情,要组织协调它,在此识人识己。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 15px;">照顾别人的感受,让别人感到舒服的同时也让自己舒服,这样才能做出更好的决策。</span></p>