一年春作首万象始更新，——嵩县教师发展中心召开全体职工会议

地洼成海

2024年3月26日上午，嵩县教师发展中心召开全体职工会议。这是领导班子宣布后第一次全体会议。嵩县教师发展中心主任李占玉、副主任王花英，中层干部、教研组长和全体教师参加会议。会议由教师发展中心副主任王花英主持。 　　嵩县教师发展中心副主任王花英带领全体教师学习了《习近平主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会强调在更高起点上扎实推动中部地区崛起》，传达了以案促改案例，进行了警示教育，传达《洛阳市中小学教师退出机制方案》，安排了近期重点工作。 　　嵩县教师发展中心主任李占玉明确了教师发展中心各部管理人员的职责分工。 李主任就如何提高全县教师队伍素质，提升教育质量发表了讲话。一是讲政治。就教师发展中心而言，讲政治就是要以人民为中心，办党和人民满意的教育，全体成员要对教育负责，对教师负责，对学生负责，对教学质量负责，体现教师发展中心的责任与担当。二是提素质。打铁还需自身硬。新形势，新任务，需要我们学习新理念、新思想、新技术、新方法、新举措，不断提高教师教研培训的管理和专业化能力。三是明重点。教学研究要以问题为导向，从宏观层面要研究制约教学质量提升的痛点、难点，找准症结，开出治病良方；从微观层面要研究教学大纲、教学方法、学科思维、命题方向。教师培训要以问题为导向，要拉长板，让优质学校、优秀校长、优秀班主任、优秀教师发挥示范引领作用，聚起一团火，散开满天星；要补短板，要把薄弱学校校长、薄弱学科教师作为培训的重点。教学指导要下沉式教研，到学校听课、评课，发现问题、分析问题、解决问题。质量评价要通过数据分析，精准发现问题，深入分析问题，高效解决问题。信息技术支持要推动优质资源共享，优势互补，共同发展。四是转作风。要强化纪律观念、标准意识、时间观念、创新精神，以扎实的作风，树立良好的形象。五是求实效。要让学习成为常态，发现问题精准，采取措施精准，做实功，求实效。六是勇担当。功成不必在我，功成必定有我。中心班子、中层干部和教研员每个人都应有自己的责任担当，每个人要做到守土有责，牢固树立以提高学科成绩为荣，以学科成绩下滑为耻理念，潜心教研、精准培训、科学指导，全面提高教师素质，推动教学质量提升，实现嵩县教师发展中心应有的责任与担当。