家人与领导的区别

双城报道

如果尖锐的批评完全消失，那温和的批评将会变得刺耳；如果温和的批评也不被允许，那沉默将被认为是居心叵测；如果沉默也不再允许，那赞扬不够卖力也将是一种罪行；如果只允许一种声音的存在，那唯一存在的那个声音，一定就是谎言！

拼命工作是没有意义的，因为，我们都只是庞大组织上的一颗螺丝钉。所以，不要高估自己的重要性。这些年在国央企目睹了各种各样的人来人往，看他意气风发，看他挥斥方遒，看他一朝得势，看他一夕落魄，看他狼狈出局……

无论职位高低、帽子大小，任何人的离开，都只像池塘里泛起的涟漪，在水面上轻荡几下，就没了踪迹。即便是一把手、二把手走了，换个人过来，烧几把火，一切又尘归尘、土归土。至于前任，只是偶尔能在同事们口中、朋友圈中看到他的踪迹，作为茶余饭后的谈资。混得好的艳羡几句，混得不好的唏嘘几声罢了。

每个人都只是庞大组织上的螺丝钉，人人都有自己的事要做。自己的工作、生活尚且应接不暇，又会有多少功夫去关心旁人的命运起落。说到底，你并没有那么重要，所以，不必强行给自己的人生加戏。

工作只是安身立命的工具，不必强行赋予谋生以外的意义。刚工作的时候，我们总喜欢给自己的工作，强行加上一层比“谋生”更深层次的意义。仿佛这样，就有了更重要更崇高的使命，干起活来也格外卖力。但，时间久了就发现，所谓的“意义”，绝大多数时候都只是领导想让你卖命时洗脑的说辞。

你的工作能造福社会吗？能帮助到他人吗？能促进科技发展和人类进步吗？如果没有，那索性大方的承认吧？说白了，工作的意义就是为了养家糊口，就是为了混口饭吃，就是为了赚点小钱，就是为了房子车子孩子票子。所以，在国央企人工作，充其量也是为了安身立命而已，根本没必要强行赋予谋生以外的意义。

很多制度和流程的设计，都只是为了“卷”而卷。很多辛辛苦苦码出来的PPT、文山会海，都只是为了让领导开心。各种各样的会议、沟通，大多数时候都只是扯皮、推诿，其实解决不了任何的实际问题。他们的工作不一定比大街上的环卫工人更有意义，至少，地球人都知道是环卫工美化了我们这个城市。

生命的意义是多维的，工作之外的你才是真正的不可替代。对于公司来说，你只是一个随时可以被替换的螺丝钉。组织在乎的是，你的使用价值，一旦老旧了、不灵光了、生病锈蚀了，就是被抛弃的对象。但对于家庭来说，你就是天。你是和爱人共同撑起一个家的中流砥柱。你是孩子眼中遮风挡雨，无所不能的大树，你是父母眼中视若珍宝无可替代的宝贝。

人生在世要奔波

独自一人必孤独

有了兄弟快乐多

互帮互助暖心窝

男人做事不啰嗦

是错是对要拼搏

真心的兄弟多不多

日子久了不用说

领导才不会在乎你熬了多少夜，加了多少班。领导的批评也好、表扬也罢，他们都只是希望你这个“工具”，能用得更顺手、能为他带来更大的价值。说白了都只是工具而已，一旦不合用了，另外找一个替代就是。而家人就不行，一但你离开了，这个家的天就塌了。