<h3>程家山中心小学校<br>2024.1期末考试质量分析会安排<br>一、成绩通报<br> 1、五年级,从一分四率来说,高分率全县第一,低分率倒数第一。<br>语文均分全县排名第十六,数学均分7全县排名第十七,英语均分全县排名第十六,科学均分全县排名第十七,道法均分全县排名第十八,年级平均分全县排名第十七。<br> 可以说成绩很不理想。这不能说明我们的老师们没有好好的去教,说实话,五年级自从张言芳老师接管后,确实发生了很大变化,班风向好,态度转变,整体求进,积极向上。但由于这个班悬殊较大,几乎一半的学生基础差、底子薄,虽然也努力了,但还没有达到极限,这里有客观原因,但也有主观原因,希望三位老师认真总结经验,教训,剖析自我的原因,发现学生的不足,千方百计的把五年级的成绩提高。<br> 2、六年级,语文均分全县排名第十,数学均分全县排名第十一,英语均分全县排名第七,科学均分全县排名第三,道法均分全县排名第六,和去年一样,全县排名第七。希望六年级的任课老师继续加油努力,加把劲,出头汗,再创佳绩。<br> 3、一到四年级和其他六家学校进行比对,四年级语文,三、四年级英语在六家中第一,一二年级就有所差距了。咱们人少精干,学生素质优良,按理说不应该落后他们,但是我们的成绩不容乐观。希望任课教师也要查找原因,发现不足,加油努力。<br> 大家都知道,县局对质量要求很高,要求各家拟定三年质量规划,明确各年度目标,必须使教学质量逐年提高。李校长为此也煞费苦心,根据期末成绩,分析每位任课教师,剖析每个学生能力,制定出我们的三年目标,可以明确的告诉大家,就是一步一个脚印,一年一个台阶,每学期考试前进一名,这是李校长定目标,也是大家必须完成的任务。所有教师要认定名次,乘胜追击,学校要用好绩效工资的杠杆作用,重奖重罚,实现目标,完成任务。<br>二、部分教师剖析试题试卷发言<br> 六年级语文教师王雅老师:面对考题的灵活多变,一定要加强学生的运用能力训练,使学生能够活学活用,尤其让学生多接触彩印版试卷,加强训练,严格要求学生卷面干净、书写认真,确保字迹工整,答题清晰。<br> 五年级语文教师张言芳:考题不难,但部分学生习惯性的不去审题、看题,斟酌试题,只是随心所欲,为所欲为的去答题,导致十分。加之本班三分之一的学生注意力差,学习尽头不足,尽管和家长沟通,家校合作教育了,但还是没能使学生有所起色,低分率30%,这就需要在以后的教学中多费心,多管教,多帮助。<br>四年级数学教师王杰:针对本次考试的试题来看,学生要加强思维的变相训练,灵活作答,计算题要按部就班依次脱式,这是今次失分的主要因素,也是以后教学的目标方向,在本学期一定要严格要求。<br> 三年级英语教师刘永利:因平时对学生听力训练较少,部分学生在做听力测试时听不懂、弄不明,不能准确做出选择,导致失分。口语交际、写作训练也没有加强训练,影响成绩。<br>五年级数学教师郑成军:分析了班级学情,三分之一的学生基础差,底子薄,不求上进,不思进取,对于学习马虎、粗心、懒惰、分心等不良习惯难以改变,虽然解决这些问题比较棘手,但也有信心去改变。<br>三、路堡小学校长焦文波总结发言<br> 六位老师分析的很好,从本次考试“一分四率”情况;每一道试题的得、失分情况;基础知识、拓展知识所在比重;书本知识、其它知识所占比重;教材中的重难点知识在试卷中所占的比重;上、中、下三个学习层次学生的位移情况等方面进行认真剖析。然后又从横向比较,纵向分析,主客观原因等方面做出分析。要分析自己在知识点教学、重难点把握、后进生转化、备课、课堂教学方法、班级管理、学生思想工作、家校互动等方面存在的问题。通过问题分析,找到改进教学的路径,希望老师们在接下来的教学中尽快改正,提升质量。<br>三、李校长总结讲话<br>一、教师素质是提升质量的持久动力<br>“四有好老师”说白了就是教育是一份爱的职业,爱是教育的原点。但有部分教师,学历高、专业素质过硬,但缺乏对学生充满爱,对教育充满热忱。工作积极性不高,工作热情难以持久。 <br>二、常规落实是提升质量的基本保障<br>教无定法,我们鼓励创新,也倡导个性化的教育教学,但前提是严格落实教学常规。比如备课,不能只备教材不备学生,不能只备教法不备学法,不能只看知识、过程甚至只看节数,还要看是否备重点、难点和考点。要把备学生、学情、学法以及教学反思作为备课的规定动作来抓,作为评定优秀教案的硬性条件来抓。<br>四、精准教学是提升质量的重要抓手<br>1、分层教学,精准施教。根据学情因材施教。<br>2、高效备考,精准训练。建立了“日练、周测、月考”的训练体系。3、掌握数据,精准分析。及时、全面掌握学情,做到正确归因,对症下药,切实提高课堂教学。<br>4、因人施策,精准帮扶。围绕提质与增量两大目标,各班要对优秀生实行培优,学困生帮扶,指导、督促学生找准原因,巩固提高。<br>五、激励陪伴是提升质量的有效举措<br>除了导师制,我们还要实行了陪学、陪餐等制度,旨在激励学生成长进步的陪伴措施。让老师陪伴在身边,学生更能直接体会到老师乃至学校的温暖与关爱,使每一位学生都得到关心、关注。</h3>