<h3> 惊蛰来到万物苏,春来耕耘秋收旺。2024年3月4日,汾阳四中第四批教师赴晋城业务提升活动在春风中、在韩操副校长的带领中拉开了帷幕。<br> 我们一行人在晋城三中,参观校园,初步感受校园文化,“三段四环”深入人心,观看宣传片,聆听各类讲座,体验学生课堂,获益匪浅。</h3> <h3> 3月4日上午,晋城三中原学军校长携三中领导带领大家走进校园,组织学习观看了晋城三中宣传片,举行了跟岗学习开班仪式,省教科院胡铁栓督学、汾阳市教科局总领队孙忠樑、汾阳二中副校长赵虎、以及我校韩操副校长等领导分别致辞,对本次培训提出了切实要求和期望。</h3> <h3> 原学军校长提出了四点主张与我们共勉:<br>①转变观念比提升能力更重要。<br>②真理往往掌握在少数人手中。<br>③课改就是在改人品,改方法,改结构,改内容。贯彻落实“立德树人”的根本任务。<br>④课改是一个持续不断的工程。<br>并且鼓励我们,通过课改领先、影响山西,走向全国。<br></h3> <h3> 冯沁峰副校长在为我们讲解1266项目化学习中提出,课改的本质是唤醒和点燃,模式起到的是规范教学行为的作用,之后逐渐发现问题,并不断改进问题。<br> 曹方林副校长在为我们讲解德育中提出,学生队伍应该是励志、阳光、自主、合作的,班主任队伍应该是有情怀、有温度、有办法的,家长队伍应该是不比,不急,不放弃的。在德育工作中要善用目标和预言,点燃学生斗志,激励学生进步。<br> 徐建永老师在讲解教科研模式中提出,“输出决定输入”,鼓励老师专注提升核心素养,着重介绍常规课题的小研究和专项课题的大研究两条线管理模式。<br> 牛志刚老师在讲解“236教学模式在教学中的实践与运用”中提出,学生不问问题的原因是因为他不知道问什么问题,由此需要斟酌确定合作交流的内容。牛老师还针对如何高效进行合作交流提出了具体指导。</h3> <h3> 3月4日下午,听完牛志刚老师讲解后,我们去各班观摩了三中的一月一次的特色主题班会“道德讲堂”,学生自行策划组织、学生代表发言,老师做班会总结点评。在此过程中,我们感受到了学生的自信与优秀的组织能力。</h3> <h3> 3月5日上午,我们一同观摩学习了晋城三中三段四环链式教研、参观了三中特色功能室,还进行了班主任跟岗学习对接仪式。<br> 司俊青老师为我们解读“1266项目化学习模式”,并且对“一提升”“二贯穿”“六维度”“六阶段”各个环节进行了深入浅出的详细指导,各位老师深受启发。<br> 3月5日下午,李丽丽老师为我们解读“121团队管理模式”和“118管理团队”的相关内容,详细介绍了评价机制的运行和五环节的具体应用,着重强调学生的自我管理与反思。通过播放学生自行拍摄制作的视频,我们感受到每个学生都有自己的闪光点,只要用心引导,就能释放无穷潜力。</h3> <h3> 在晋城三中五环节自主管理主题班会的展演中,我们沉浸式体验了五环节,感受到它对学生提高学习成绩和规范行为习惯的重要作用,感受到学生在自评、互评、小组代表反思,小组经验分享、自主承诺宣誓的过程中的那种由内而外的自信和敢为人先,追求卓越的决心。也更激励我们探索更多学生自我管理的方法和途径。</h3> <h3> “从迷惘中走出来的灵魂,最清醒”,在这条教育的道路上,我们一直在探索,在思考,在学习,也在行动…</h3>