<p class="ql-block">尊敬的各位领导、专家、评委：</p><p class="ql-block"> 大家好</p><p class="ql-block"> 我是来自西安市新河源水质净化有限公司污脱車间，任污脱班班长，就我三年任职期间，在班组建设方面经验体会向大家做以汇报，</p><p class="ql-block">。。</p> <p class="ql-block"> 我们污脱車间定员 七人，均为男性，四班三（倒工作制，从公司试生产开始，我们就从源头上制度上抓起，尤其在思想建没方面，以谈心交心为核心，随时掌握职工思想动态，学习上帮助，生活上关怀，工作上鼓励，使全班组心往一处想劲往一处使，为了一个共同的工作目标同甘共苦，形成强大的战斗力。平时检查，月底总结，开交心会，检查对照自己不足，从思想上奠定坚实的组织观念，为班组荣誉争光添彩。</p> <p class="ql-block"> 管理效能上，坚持早上班前会制，交接班制，工艺调度，当日绩效考核，检查当班工作不足和需要注意的工作重点，及时纠错纠偏，把生产隐患消灭在萌芽状态。</p> <p class="ql-block"> 劳动竞赛中，实行业务培训考核，达到每位职工技能提升和达标，技朮全面，应急应变实战经验丰富。</p> <p class="ql-block"> 降本增效方面，我们将成本指标下放到人，通过测进泥含水率，计祘药剂投加量，再根据泥饼含水率，进一步调整加药量。在工艺指标要求下真正将成本降至极限，将药剂调到最低限度，中控室同时对药剂指标监督度量，科学精准降本增效-</p> <p class="ql-block"> 在安全生产上，常抓不懈，多宣传，抓要点。平时常巡視，排查安全隐患，不留死角，提示警示牌照常新，每会必讲安全，叫警钟常鸣。</p> <p class="ql-block"> 文化建没上，我们组织职工了解厂情，了解企业文化，学法懂法，个人道德规范教育，日常进行卫生评此，安全评此，好人好事评比，道德模范评此，强调人品行为举止端庄，展示个人靓点风采。在企业内，形成强大的正能量氛围。</p> <p class="ql-block"> 在人才培养上，实行师带徒，老帮新的良性循环制度，加强日常技能培训，为年轻人多提供技能提升平台，不但重视实际操作技能，还要加强理论基础学习，使每位组员都能独立上岗，独当一面。</p> <p class="ql-block"> 五小创新上，鼓励职工多参与，多建议，多有小发明创新。对于职工合理化建议，一经采纳被实践证明行之有效进行重奖，造成人人关心企业发展，争当主人翁的意识，鼓励发明创造的良好风气。</p> <p class="ql-block"> 我的演讲到此结束，请各位领导专家评委，多提宝贵意见，我对自己演讲充滿自信，对我们企业发展充满希望，我的最后参赛感言是班组建设，靓点在我这！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二0二四年三月一日</p>