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心无杂念

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人微言轻者谦虚不难，位高、权重、富有之后仍能保持谦逊则不易。 一 个成功的企业高级主管更应谨守谦道，以广视听。



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《贞观政要》中有唐太宗二次与大臣论谦让的记载，皆引用谦卦之经文，发人深省(见“附录四”)。《系辞传下》第七章提出的忧患九卦，其第二卦为谦卦：“谦者德之柄 也……谦尊而光……谦以制礼。”谦卦大象是地下有山，代表内有实力，却 能外示柔顺，含藏不露的谦逊态度。能以谦敬之心待人，便已掌握了德的 核心精神。能以谦下之心尊敬他人，则自己的德能更得以发扬光大。礼以 谦让为先，圣人是根据谦道来制作礼仪。现代社会讲究宣传，过分谦虚好 像会吃亏。然而一个人做人、做事和做生意时能吃点小亏，让别人占些便宜， 故众人乐于与其交往，而博得好的口碑 (word of mouth ),好的口碑胜过所有其他的行销手法。

我们在为人处事、经营管理上都要好好地思考谦德之妙用，心中虚怀 若谷，言行皆循谦道，则诸事皆吉，无往不利。有谦道文化的企业，应具备下列特性：

1. “三人行必有我师焉”,虚心学习他人的长处，以补自己之不足。

2.以客为尊，因为能以谦诚之心待客。

3.尊重供应商，不以大欺小，守诚信、交相利①,以互信互利培养长期

合作的双赢策略 (win-win strategy )。

4.敬重竞争对手，创造公平竞争的环境；轻敌是失败的根源，化敌为友

1.在处处讲究宣传的现代社会，谦虚和力求表现之间是否有冲突?

2.“谦虚”是一种美德，试申论谦虚的好处。

3.讨论谦虚和忍辱之异同。为何韩信能忍胯下之辱在先，却不知谦虚

而欲称王于后?

5.苏轼曰：“两直不相容，两谦不相使”,是什么意思?

6.讨论企业谦虚文化之精神是什么?

7.为何谦卦卦辞和九三爻辞皆强调君子“有终”的重要?

8.讨论捷美步 (Zappos.com) 的十项核心价值(参见附录三)中“要谦 虚”一项与其他九项核心价值的关系。为何该公司在雇用员工时别重视此项

价值?