金麒麟导师第五次教研会

乾霖心理

<p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">  2024年02月21日星期三,今天是心时代父母金麒麟导师第五次教研会,这次的分享人是张咏梅老师。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">一、咏梅老师分享</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 咏梅老师开场的一番话感染到了大家。咏梅老师说:“感谢大家的掌声和花花让我有现场的感觉。我特别期待我们能在现场一起教研一次。这样不仅有语言更有情感流通,我们彼此还可以眉目传情。而现在我们只能通过视频,彼此看到对方彼此听见对方”。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 咏梅老师在分享过程中,提到了自己在公立学校30多年的工作经历,每天工作工资就来了,那种是一种安逸感。今天自己在营销概念有一个颠覆,今天我才知道啥叫营销才体验了一次咨询顾问营销过程。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">咏梅老师提出三个关键词:</span></p><p class="ql-block" style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">真诚——主动——感谢</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">1、真诚:</b><span style="font-size: 20px;">认为在与学员和家长的交流中,要真诚地表达自己的感受,同时也要给予真诚的反饋。她还分享了在陪伴孩子成长过程中的</span><b style="font-size: 20px;">真诚</b><span style="font-size: 20px;">的案例。</span></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">2、主动</b><span style="font-size: 20px;">:</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">咨询的实践与思考</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">咏梅老师讲述了在咨询过程中遇到的一些问题,如孩子不愿意见人、无法主动表达等。自己通过与孩子的互动,建立了良好的亲子关系,提升了孩子的沟通能力和理解力。</span></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">3、感谢:</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 非常感谢我们的团队的支持与配合,感谢心时代纪琼院长创立了这样一个平台,让自己学到了很多知识和技能,并期待能够在人生后半生在这个平台上实现自我价值。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">咏梅老师在分享与孩子的互动过程中,如果孩子不能主动,那导师就要主动与孩子发生链接。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">同时,感谢咨询顾问团队给到支持和帮助,让我们有机会为孩子们做一些事情,学到的知识变现,同时也提出超员学员未来管理困惑。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">二、服务界限与底线的界定</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 静滨老师问一个问题,咱们建立一个双师服务群,但有的家长就会私加导师,家长觉得无伤痛痒的话题就往群里发。有的时候家长觉得比较私密,或者是比较他觉得好像不太好意思或孩子的问题,家长就给导师私发,那像这种要不要规范还是无所谓呢?</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 要清晰我们要坚守我们的原则是什么?我们的原则在双师服务群里为学员服务,留下工作痕迹与咨询伙伴对服务进度的了解。已经回应了不用去纠结,等下一次,我们再来去来重复在双师群内回应这个动作,让家长在双师群里边,多次得到静滨老师的回应就行了。久而久之,家长就会一定养成习惯。</span></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">三、团队作战下的孩子成长与导师链接</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 会娟老师分享了家长见面会的初次见面的感受与心得:</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">1、第一次开家长见面会,定位成一个服务说明会。在说明会的时候,第一点讲规则。我们一定交流,在双师服务群里交流,说为什么要建这个双师服务群,我们双师服务是导师和咨询顾问一块对给您的服务。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2、向家长强调团队作战的重要性,并强调了团队协作,对推动孩子成长的重要性。同时,让家长理解到我们服务孩子的导师背后有强大体系支持。会娟老师分享了一些建议和实战经验,值得大家学习借鉴。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">3、正确发挥双师服务系统,遇到问题时要在群里反馈,说明白服务内容和服务方式。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">总之,大家在双师服务系统的建立和咨询顾问的角色中,要积极探索适合自己的方式,为孩子提供更好的帮助。</span></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">四、Mary老师给予工作中的肯定与指导</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">1、所有导师后期服务表格认真填写,及时反馈服务过程中的问题、面试问题的处理、导师梯队的建立等方面的内容。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2、在服务过程中遇到问题要及时反馈,以便我们及时进行优化。Mary老师再次强调服务表格、拓展方法,提高工作效率和团队协作的重要性。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">3、面试过程中遇到问题要及时反馈,以便我们提升学员的实操经验。后续的一个导师梯队的建立,也希望晋升为督导导师,重新开启了一个新的模式。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 三月份没有安排青少年实操班课程,目标是全面修整升级。金麒麟导师团队慢下脚步,修整升级导师梯队的建立,各位前期完成指标的导师,将晋升为督导级的导师。新导师到岗前将进行系统培训,日后将分担一些细致工作,让老导师们更轻松,才能获得真正意义的精神物质双丰收的呈现。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px;">五、关于服务中的工作流程优化</b></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 付老师分享关于学员信息梳理档案建立的表格,要填写服务开始团队作战下的孩子成长与导师链接。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">1、规范导师必须在双师群里解决问题反馈问题,我们的咨询顾问也能看到家长的反馈,避免资源浪费重复服务。各位导师规范这种行为,让家长养成规范的咨询方式,以提高工作与服务效率。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2、在双师服务群里为家长提供更好的服务。首先,导师要坚守服务原则,尽量引导家长参与讨论提升孩子拔升认知,避免在服务中讨论无关话题,时时觉察自己不要陷入问题中搅缠被牵绊,角色使然提升引导力。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">3、要正确认识到咨询顾问的连接作用,他们与导师共同为孩子提供全面的支持。在群里,每个人都要承担自己的工作,确保孩子得到更好的支持。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 此外,要求各位导师要参加每周一次的教研会,以便早期发现和及时解决问题,切勿堆积。咨询顾问服务信息的填写与规范,每个导师都有学员信息汇总表,尽可能详细细致,规范整理学员信息存档。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">六、青少年与家庭关系的变化与挑战</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">方瑜老师举案例:</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 九年级男孩在春节前与老师保持良好联系,但放假后与家人的沟通出现问题。他回到妈妈身边后,与家人的联系变得不畅通,爸爸表示孩子可能遇到了问题。方瑜老师认为这可能是涉及到开学的问题,</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 青春期的孩子情绪不稳定正常,加上孩子的生活半径不广阔,可能影响了孩子的认知思维与沟通。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 引导家长看到情绪波动与教育观察策略。与家长沟通提高家长对孩子教育的关注度。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">1、要看到家长的焦虑与困惑,暂时给家长一些指导帮助,让他们感受到导师的关心。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">2、要引导家长作为教育观察者,持续观察孩子的动向,传递情感给家长,降低他们的焦虑。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">3、要尽量让家长看到导师的负责任,并配合孩子学习,提高家庭幸福感,要提醒家长关注实操班的开课情况,为家长创造一个愉快的学习氛围。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 通过观察孩子的情绪动态,寻找教育时机。找一些无关学习的话题,传递导师对孩子的关心,等孩子的情绪逐渐平静下来后,再度深度链接。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;">会议待办</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size: 20px;"> 建立第二梯度的督导级导师,以分担工作分享实操经验,带领新生力量进入金麒麟导师体系。</span></p><p class="ql-block"><br></p>