收心归位鼓干劲 凝心聚力谱新篇——随州分公司召开2024年度工作会议

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<p class="ql-block">  一年春作首,万事行为先。为迅速调整公司全员精神状态,收心拢神,迅速投入到年度工作中来,以新作为、新担当为全年工作开好局、起好步。2月21日,随州分公司召开2024年度工作会议,会议由党委书记、总经理刘艳新主持,分公司机关全体,支公司机关中层以上干部参加会议。</p><p class="ql-block"> 会上,分公司高管班子成员安排部署近期重点工作,谋划2024年度工作,并就“开门红”工作进行再分析、再部署,确保“开门红、开门稳”。</p><p class="ql-block"> 刘艳新代表公司党委向大家致以新春的祝福。2023年,公司上下勠力同心、拼搏向前,抓营收、拓市场、保用户,为确保公司良好有序发展付诸了艰辛努力,成绩来之不易,经验弥足珍贵,教训令人警醒,我们还可以做得更好,2024年度随州分公司一定会更好!</p> <p class="ql-block">  会议要求:公司上下要迅速从春节假期中收心归位、调频跟拍,为新一年的工作开好头、起好步。一是收心归位,迅速进入工作状态。要形成紧张快干的浓厚氛围,迅速从节日的慢节奏调整到工作的“加速度”,严肃工作纪律,确保人员归位、思想就位、状态回位、工作到位。要明确目标,强力启动各项工作,通过谋对路子、俯下身子、钉紧钉子,使新年度各项工作加快速度、加大力度、提高精度。二是科学谋划,奋力开启新征程。要从成绩看问题,牢固树立成绩“清零”的思想,厘清思路、找准短板、明晰方向,全盘谋划2024年工作。要坚定信心、决心,重在落实,赢在执行,找准主攻方向,牢牢掌握工作主动权,拒绝一般式作为,一项项工作推进、一个个环节盯牢、一个个目标落地,切实将“任务清单”转化为“成效清单”。</p> <p class="ql-block">  会议强调:2024年,公司上下要围绕“123456”的总体工作思路,凝聚发展共识,汇聚发展合力,助力公司转型跨越和高质量发展迈上新台阶。</p> 一个目标 <p class="ql-block">  抓好战略目标,把方向定在心上;抓责任落实,把各项工作落实到行动上;抓主要考核指标,把任务扛在肩上。</p> 两项改革 <p class="ql-block">坚定不移推进人力资源改革和网格深化改革。</p> 三个狠抓 <p class="ql-block">抓实“关键人”,抓牢“关键事”,抓实“关键招”。</p> 四个突破 <p class="ql-block">在思想观念上“破”冰;在堵点难点上“破”局;在体制机制上“破”题;在能力素质上“破”圈。</p> 五项重点工作 <p class="ql-block">  · 做细公客业务市场,在保户+发展、融合发展、宣传+服务、新领域方面持续发力。</p><p class="ql-block"> · 深耕政企业务市场,健全完善机制、队伍,深耕存量市场,外拓新领域市场,将经验复制推广。</p><p class="ql-block"> · 全面深化管理考核,对照省公司各项指标考核工作落实落细。</p><p class="ql-block"> · 全面激活资源要素,搭建舞台、整合资源,做到人、事匹配。</p><p class="ql-block"> · 全面提升队伍素质,塑造一支讲大局、讲创新、讲团结、讲实干的广电队伍。</p> 六个重点 <p class="ql-block">  · 全面构建“大经营”格局,深入推进公司“二次创业”战略实施。</p><p class="ql-block"> · 做强做优支公司,充分赋能经营管理权限,激发主体活力。</p><p class="ql-block"> · 强化融合发展战略,大力优化市场结构,实现公司一保两增长的目标。</p><p class="ql-block"> · 着力解决发展不均衡问题,聚焦薄弱环节重点突破,统筹推动滞后工作单元奋力突围。</p><p class="ql-block"> · 持续深化人力资源改革工作,力争两年全面完成三年改革目标。</p><p class="ql-block"> · 坚持保障民生导向,坚持保民生和抓发展相统一,守住民生底线,确保资源效益最大化。</p>

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