“青诉”心声、共话发展——汉阳支行召开2024年青年员工座谈会议

美友48205208

<p class="ql-block">  为深入了解青年员工思想动态,激发青年员工的工作热情,提高全行向心力、战斗力和凝聚力,汉阳支行召开2024年青年员工座谈会议,支行党委班子、30岁以下青年员工等四十余人参加此次会议。</p> <p class="ql-block">  新入职员工分享了自己工作中的点滴经历与宝贵经验,表示将不辜负支行的希望,尽快完成由学生向一名合格银行员工的转变过程,扬帆再起航,逐梦新征程。</p><p class="ql-block"> 团委书记就年度工作情况及2024年工作计划进行简要汇报,并对1月份青年员工旺季营销竞赛情况进行通报,鼓励青年员工把握机遇,展示自我,共谱时代之歌。</p> <p class="ql-block">  来自不同条线、不同岗位的青年员工围绕个人基本情况、工作感悟等方面畅所欲言、为支行发展建言献策,他们纷纷表示感谢支行党委、团委对青年员工无微不至的关心,定将踔厉奋发,勇毅前行,奋勇拼搏立新功,势不可挡登高峰。</p> <p class="ql-block">  党委委员、纪委书记胡雪玲认真听取了大家的意见建议,现场解答了大家的疑问,并结合岗位实践和职业规划给青年员工的成长指引方向。</p> <p class="ql-block">  支行党委副书记、行长蔡一凡作会议总结,充分肯定了召开此次青年员工座谈会的重要意义,并对青年员工提出四点期望:</p><p class="ql-block"> 一是青年员工要有一往无前的昂扬锐气。在保持个人锐气的同时,发展独立思考的能力,努力散发属于青年独一份的光与热。</p><p class="ql-block"> 二是青年员工要有乘风破浪的蓬勃朝气。时刻保持热情,传递昂扬向上的青春力量,为支行发展带来活力。</p><p class="ql-block"> 三是青年员工要有不畏万难的宏博大气。一方面是培养全局观念,从长远的角度看问题;另一方面勇于面对挑战和困难,保持对新知识学习热情,不断提升自己的专业能力和综合素质。</p><p class="ql-block"> 四是青年员工要有清正廉洁的浩然正气。自觉树立和践行社会主义核心价值观,始终保持积极的人生态度,努力成为支行发展的引领者。</p> <p class="ql-block">  下一步,汉阳支行党委将针对大家提出的意见和建议进行梳理,全力以赴为青年员工创设良好发展环境,激发青年活力,厚植成长沃土!</p>

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