<p class="ql-block"> 为全面了解掌握七坊镇各基层党组织2023年度各项工作任务完成情况，发挥目标责任考核“指挥棒”作用，充分调动村干部的积极性和主动性，增强工作责任心和事业心，进一步提振干事创业冲刺拔高的精气神。1月22日—26日，七坊镇党委配合县委组织部对七坊镇下辖18个基层党组织开展了2023年度基层党组织建设考核，同时组织开展村级“两委”干部考核工作。</p> <p class="ql-block"><b> “细”字当头，确保考出“实绩”</b></p><p class="ql-block"> 按照县委组织部《关于做好2023年度驻村第一书记、乡村振兴工作队员、到村任职选调生及农村（社区）党组织建设考核的通知》文件工作要求，七坊镇党委提前谋划、认真部署，组织召开年度基层党组织建设暨村级“两委”干部考核工作部署会议，并成立村级“两委”干部考核工作组，对考核内容、方式及流程进行了详细安排，就考核方案中涉及的思想政治建设、组织建设、服务能力建设等二十余项工作逐项梳理要求、细化任务、量化分值，确保考核工作落实落细。 </p> <p class="ql-block"><b> “严”字贯穿，确保考出“质量”</b></p><p class="ql-block"> 考核过程中，考核组将“德、能、勤、绩、廉”作为基本标准，本着“实事求是、客观公正，综合评价、注重实绩，个别谈话、群众公认”的原则，坚持日常工作与年底考核相结合，通过听取工作汇报、民主测评、查阅档案资料等方式对党建工作、驻村工作、村务监督工作、群团工作等重点工作完成情况进行量化考核。聚焦党建工作中的短板漏项，倒逼问题整改，以考促建，真正做到既看过程也看结果，客观公正地评价工作实效，多渠道地了解基层党组织、乡村振兴工作队、村“两委”干部履职情况，不断增强了基层党组织自我完善、自我革新、自我提高能力。</p> <p class="ql-block"><b> “实”字托底，确保考出“成效”</b></p><p class="ql-block"> 坚持以考促改、以考促干。考核组依据年度考核清单事项逐条梳理，逐项核对，结合日常工作履职情况，对各基层党组织做出综合评价。七坊镇党委将考核结果作为各基层党组织评先评优的主要依据，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，切实让村级考核成为激活村干部干事创业的“动力源”。</p> <p class="ql-block"> 考核促提升，奋进踏新程。七坊镇将以本次考核为契机，严格按照综合考评结果，抓实问题整改，提升示范效应，全面引导和规范党员干部履职尽责、干事创业，为七坊镇2024年工作谋篇布局起好头、开好步打下坚实基础。</p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">审核：吕 惠</p><p class="ql-block">编辑：叶贝贝</p>