<p class="ql-block"> 在工作与生活中，随意指责别人是一些人很容易犯的错误，尤其是性格直爽的人，遇见看不惯的人和事，或是别人犯下错误之后，总是爱指手画脚，指责别人，不是说别人这儿不对，就是说别人那儿不行。</p><p class="ql-block"> 殊不知，直接指责是对别人自尊心的一种伤害，是很难让人原谅的，如果你不想让人讨厌，那就请口下留情，别总去批评别人。即使有些情况确实有必要去批评，也要讲究方式方法。</p><p class="ql-block"> 在指责别人时，适当地闪烁其词，隐晦地表达意思更有效果。我们如果不得不批评他人时，最好不要直截了当地把批评意见讲给被批评者，而要借用委婉的语言说彼及此，运用弦外之音，巧妙地表达意见，让人思而得之，以达到“藏颖其间，锋露其外”的作用。</p><p class="ql-block"> 批评的方法多种多样，不同的方法会收到不同的效果。暗示是一种巧妙的批评方法。我们可以通过以下方式进行暗示批评。</p><p class="ql-block">1、以故事暗示</p><p class="ql-block"> 通过说故事的形式来表明一个道理，既生动形象，又富有感染力，可以较好地达到批评教育的目的。</p><p class="ql-block">2、以笑话暗示</p><p class="ql-block"> 笑话，言辞诙谐，语调幽默。一则恰当的笑话暗示，能引来被批评者愉快的笑声，能与被批评者在交谈中达到心与心交融、情与情沟通，气氛不尴尬，批评易接受。</p><p class="ql-block">3、以逸闻暗示</p><p class="ql-block"> 以名人的逸闻趣事进行暗示，能使被批评者在听取批评意见时，有一种类比的心理自豪感，不觉得委屈，乐于接受，并且印象深刻。</p><p class="ql-block">4、以寓言暗示</p><p class="ql-block"> 寓言哲理深刻，以小见大，说服力强，且为人们所喜闻乐见。它能将要表达的意思用故事的形式讲出来，达到批评的目的。</p>