<p class="ql-block">经过精心策划，认真准备，为更好地发挥培训价值，切实助力业务发展，构建深度融合的合作伙伴关系，工银研修中心（河北）首次诚邀省行财务会计部、公司金融业务部、个人金融业务部等18个业务部室培训负责人共同开展以“提升培训质效，赋能业务发展”为主题的专题讲座。</p> <p class="ql-block">开场伊始，研修中心主任简明扼要地介绍了为什么要组织这次交流活动，诚恳地希望能在新的一年加强培训部门与业务部门的深度合作，真正发挥培训的专业性价值，成为业务部门的重要合作伙伴。</p> <p class="ql-block">研修中心忻老师整合提炼了从事教育培训13年的理论方法与实践项目成果从培训部门与业务部门的关系，如何设计有效培训形式以及如何做好培训实施三个模块做了分享。</p> <p class="ql-block">财务会计部副总经理亲临讲座现场，认真分享对于培训的理解和培训中遇到的痛点。</p> <p class="ql-block">普惠金融业务部李力老师：培训部门和业务部门一样，都具有特殊的专业性，希望培训部门改变服务占70%的现状，更加注重发挥其独有的专业性，对于业务部门的赋能达到70%，提升业务部门设计培训的能力以及内训师的授课技能。</p> <p class="ql-block">机构部的新生力量代表本组分享了对培训部门的期望和业务部门的需求。</p> <p class="ql-block">信贷管理部李老师详细分享了本组的讨论结果，逐条解析了如何认识培训以及培训工作中的种种痛点。</p> <p class="ql-block">讲座最后，研修中心主任特别感谢了业务部门的大力支持和认真参与，对培训部门和业务部门的深度高质量合作表达了期望，重点介绍了培训中台和智能培训平台对于业务部门的助力价值，同时对内训师的到期重聘和技能培养提出了新的想法。</p> <p class="ql-block">三个半小时的讲座分享，交流，深度互动，拉近了彼此之间的距离，启发了业务部门的培训设计思路，为下一步的紧密合作，深度融合奠定了基础，也对培训部门修炼内功提出了更高的要求。</p>