<p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月1日</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 佩服自己能与这么个小气无能的领导合作两年，回想起真的不容易。也别说无能，还是有点本事，流虚拍马，阿谀奉承，弄虚作假，卑鄙小人。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 疫情过后大家都说工作不好干，内卷厉害，我是真的感受的淋漓尽致。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 如今大环境下的职场生涯，每个人都顶着巨大的压力，每天不知道会发生什么你预测不到的悲剧。为什么现在抑郁症患者频繁发生？公司一次次的优化政策增加每一个人危机感，领导的不断加压及刁难，同事间的尔虞我诈，家庭的生活琐碎，没有强大的心里承受能力，怎么能扛得住？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 本来想我这个年龄的职场人再怎么卷也会安全度过，可以凭着我多年的工作经验和整个公司只有我一个人持有国家认可的资质证书应该不受内卷的影响。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 可是我真的低估了如今的职场生涯，真的可以说是在血雨腥风中度过了两年，这两年是我人生最黑暗的两年。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 自从我从系统的另一个公司调到现在的公司，工作强度是之前的最少五倍。面对的领导比之前的要难对付增加最少五倍。而且每年的大学毕业生的涌进，公司的宗旨培养年轻人，这样的工作环境下，让我这样的老同事并不能用多年的工作经验作为能安全留在这里的砝码，每年年底一样面临被优化的风险。 </span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 如今两年过去了，在公司完全不公平的绩效考核下，我平安的硬撑到现在，但是经常被领导刁难是家常便饭。每次受刁难时，别人劝我，别理他，他们就是想整你走，越这样越装作无所谓，如果你真的走了，正合他们意，不能让他们得逞。但是每次这个时候有一口气压在心里，想过各种出气的方式，辞职不伺候这种人，跟领导拍桌子，找个没人的地方诉苦等等。最后还是理智的把全部的愤怒压在了心底，就是因为人到中年，上有需要赡养的老人，下有上学的孩子，不能因为冲动把工作丢了。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 可是每次刚平静下来，一盆冷水又从头上浇下来，伤口一次次的抚平，一次次的被拨开。这哪是在职场上班，分明是在没有硝烟的战场中浴血奋战。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月15日上午</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 问：把23年的结算总金额告诉我。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：台账发了过去</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：数据不对，咋回事？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：日照和天津项目的增加了100多万。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：那为啥金额咋还少了？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：领导稍等，我看一下。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：😡你看一下你上次发给我的数据，突然站在我的后面，让我打开两个表格看。而且大声的指责，你***没有这么干工作的，......刚要当着所有同事的面冲我发火的时候。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：你先等一下，两个数据有问题是因为，恒大项目的之前给你的是预估，当时结算定案还没出，后来出了数据按定案结果调了，所以有变化。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：😡把恒大的定案表打开</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：你看一下期中有658万是后出的，他看到了后来出的结算报告后，明白了。这时候领导准备冲我发火的火苗被我的充分理由浇灭了，扭头就走了。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 可是根据我跟他在一起工作两年的经验预感，他的火没发早晚会再找我茬。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 千锤百炼的我每天都是跟这种小气的上司斗智斗勇，忍气吞声，早五年我估计肯定辞职另谋高就了，现在忍得就是再过几年退休，不想再去接触新的环境，而且也是因为在职场上这么多年，啥领导都遇见过，已经能承受这种压力了。抗压能力增大了。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 领导这么对我，我心里非常清楚是为啥。他就是小气，嫉妒我，他一个领导管着一个能力，实力，人品各方面比他强的人。作为领导，没有证书，没有职称，没有我这人人羡慕的北京户口。他就是活生生的羡慕嫉妒恨。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 还有就是我猜的，之前我从系统的其他公司调到这个公司，因为工资少了，找了一年时间，领导都踢皮球没落实。一次党委巡查问话，我把我的实际情况跟他们说了，后来我发现。之后领导就一直为难刁难我，唉，其实我一直在跟党委审查的强调领导们都很好，我是太善良了。我只是阐述事实。但是领导们就这么一次一次的打压我，故意刁难我，天下乌鸦一般黑啊！</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 就是这种打压下我硬是挺过了两年时间。因为我凭借我快30年的工作经验，还持有国家注册证书，而且工作兢兢业业，一直服从领导各项安排，出差去现场帮助项目办理结算，帮投标小组完成投标工作，帮项目完成施工图预算。在领导额外增加这么多工作的同时完成自己所有的本职工作，20多个项目(审核对上对下所有分包的结算、应对上级的各种报表，应对审计工作组，应对各种检查，负责高新收入，产值录入，结算资料录入台账收藏，所有报告的签批程序，主持每月的结算推进会等等)。所以领导挑不出我工作任何问题。部门的五大板块，我都能干。但是人无完人，都不是圣人，不是神仙。任何人做事也不会一点问题不出，领导每次找茬都是，因为小问题上纲上线，明明就是因为报告里的一个字错了，就说工作能不能付点责任，能不能认真点？要不就是这个表格怎么怎么不对。我就想知道作为一个领导只有会挑这种小毛病的能力吗？能不能大气点，有点格局？这样的领导配吗？关键是他不是我的直接领导，他是个副总诶😩</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 我上面还有两个部门经理呢，为啥直接跟我发脾气，我的直接领导难道摆设吗？要他们干嘛的？我要是啥都能干，要他妈的你们干嘛用？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">下午上班领导的报复又来了</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">发了我个截图问：你看一下这里有啥问题？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：恒大这个项目工期延长很久，亏损也很大。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：还没看出来？圈⭕个截图发过来说这个项目是哪个项目？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：恒大华府的华写成了化。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 我差点笑出来，一个公司副总就这么挑刺的，副总不都是主持大事大方向的吗？这些小事也管？作为我俩中间的部门经理，而且两个都哪去了？</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月17日</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：把上次做的2024年计划结算项目的表改成按季度的</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：好的</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：发过来</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：好</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">问：过来，这表改一下，加哪哪列</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：重复说了要加哪哪列</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">努着臭脸说：能不能听懂，听不懂回去拿本记一下</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">只是加了四列内容，只是我又重复一遍，怎么可能记不住，赤裸裸的讽刺。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回去拿了个本按他说的记了下来，加确权产值，结算产值，利润额，利润率。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：发过去问领导可以了吗？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">说：行，就这样吧</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">十分钟后问：隐藏部分删掉，留实际有效的数据，你明白了吗(明显带着语气)</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">回：明白了(心中压抑)</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 这些如此的刁难成了我心中的阴影，每天上班最担心的就是怎么应对这么个无能，只会挑小毛病的，没有一点管理能力的领导。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 格局大、素质好的领导应该关起门来谈自己部门的事，可以私下说下属的工作问题及不足。在外人面前要围护下属，处处为下属考虑。这么个越有外人越要大呼小叫自己下属的领导哪里有格局可言？哪里有领导的样子？根本就不配当领导。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月19日</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 为了这个标，三周没休息了。每天晚上十点到家，今天最后一天出商务标，已经做好了熬夜的准备，夜宵都准备好了。希望今天交给市场部可以好好休个周天。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 1:15终于回到家了，希望这个标能中🙏🏻🙏🏻🙏🏻22号期待胜利的消息✌️</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月20号</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 今天女儿陪我看了《年会不能停》这部电影，这部电影演的的太到位了，充分体现了职场中的尔虞我诈，讽刺了上媚领导，下压职员的现实。可是哪一个单位能有人站出来伸张正义，不向恶劣势力低头？还不都是忍气吞声，都怕失去这份工作。哪一个公司董事长能了解到普通员工的实际现状，又怎么会为一个普通员工解决当下的问题。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 这部电影真的触动到我的心里，里面年会那段说唱太真实了，活脱脱就是如今的职场生活。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年1月25日</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 今天又崩溃了，真的就是我预测的，考评结果基本称职，只拿70%的奖金。哪里有公平可言？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 我一个资历这么雄厚的员工，任劳任怨，只不过是前任领导在时候的员工，我竟然干了一年是这个结果，这不明显逼人走吗？</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 真想骂人😡</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 可是可是，无奈，只能欣赏一下诗句让自己放松下来。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 唉！我与旧事归于尽，来年依旧迎花开。这一年遇见、获得、失去、成长、释怀、完结。愿年复一年，愿快乐有迹可循，热爱无际无边。愿我心情要好，生活要嗨，愿我小小日子，悠哉悠哉!</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 与万事言和，与独处相安，自行，自醒，自清欢。难熬的日子总会过去，熬过了很多苦难 把一切看淡，让一切随缘。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 苍天有眼，相信老天自由安排</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 有了格局又何必计较人间世俗</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 这才是格局</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 当你看清了一个人而不揭穿，你就懂得了格局的意义，当你讨厌一个人而不翻脸，你就明白了释然的重要性。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 活着，总有你看不惯的事，也有你看不惯的人。茶不过两种姿态，沉，浮，</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">饮茶不过两个动作，拿起，放下。人生如茶，沉时坦然，浮时淡然，拿得起，也要放得下。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 最近领导有点良心发现，我比他大，从来没叫过我姐，最近总姐称呼！还知道微信问候一下了。看来是要大半天啊！😱，磨合整整两年，第一次感觉到领导的热心。希望继续温柔以待，而不是黄鼠狼给鸡拜年哈😁</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">2024年，5月26日，周五</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 本以为周末了，又可以开心的休息了，可是危机感时时刻刻存在。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 公司半年没接到工程，拖欠了三个月的工资没发，春节投的大标，本来希望寄托在上面，可是最终以失败告终。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 公司上周开会准备整改，说白了就是搞人，搞事不成就搞人。这就是当下企业现状。最近每个人都面临着被辞退的危机。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 今天领导找我谈话了，准备给我调岗，看着好像还算不错，没被辞退，可是公司就是这么整人的。原因是我已经在公司在现在的岗位干了10年，曾为公司做出贡献的老员工，如果公司辞退我怕我起诉，怕我申请补偿，因为公司根本不想给任何员工补偿，所以不会辞退像我这样的员工，他们就会强迫调岗，让你自己主动提出离职。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 我们公司名义是个央企，还中国打头呢！实际上做着各种违法构当，年前年后被迫离职了好多员工。因为效益不好就随便调岗，辞退。哪还有公理可言。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 如今这个魔爪伸向我了，虽然早就做好了心里准备，年前也了解到了被迫离职员工的种种不幸，但是真的发生在自己身上了，又不知道怎么面对，因为公司这种事总是一个一个对付。你根本就没有商量的人，只能一个人去面对，公司就怕引起民愤被起诉。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 现在我必须先冷静下来，做好跟公司斗争到底的心里。其实我早已对这个公司寒了心了，早不想在这了，天天面对一群水平还没我高的所谓领导吆五喝六的，要不是年龄大了估计早走了，内耗这么严重，身心严重受损。</span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 这周末两天好好研究一下如何应对公司对我采取的行为，这种事，只能我自己来应对，谁也帮不了我了，加油💪🏻</span></p> <p class="ql-block">2024年6月6日</p><p class="ql-block"> 今天下午刚上班，领导把我和部门经理又给痛骂了。开始心里确实不舒服，可是又怎能当着同事面表现出来呢？只能装作若无其事，习以为常的样子。就是不想让人看我可怜巴巴的样子，错又不都在我。同事问:没事吧？回:没事，陪领导演戏而已，老板花钱雇我，我就演呗。领导心情不好想找个出气筒，那就当出气筒好了。</p><p class="ql-block"> 可是自己却躲在一个角落里一忍再忍的把眼泪咽下肚子里。没有一点道德底线的领导那么大声的当着所有人的面呵斥我，心里能舒服吗？事情过后只能自己治愈，跟他一起两年半了，一直挑刺，我都能留下来，不就是学会了无所谓，越针对我，我越若无其事。这样的领导不配我尊重，不值得我伤心。出了问题从来不检讨自己有没有问题，一味的把责任推到下属，算个屁领导。唉，坚持，就这么坚持，总有翻身的那天。永远打不倒的韩韩，加油！✊🏼</p>